进入新年以来，英岗岭煤矿东村分矿党组织结合本矿安全生产管理和员工队伍建设的实际情况，在全矿党员中建立党员“一帮一、一带一”的党建帮带管理体系，进一步增强了党组织在煤矿安全生产和企业发展中的战斗力，促使党员在工作中履行义务，帮助员工走向进步。

为充分发挥党员的先锋模范作用，该矿党组织要求每一名党员在工作与一名非党员先进分子和一名非党员落后员工结成帮带关系，以带思想、带安全、带技能、带作风、带业绩为主要内容，以增强党员先锋意识，提升员工队伍素质，促进企业中心工作为主要目标的党建工作载体。

带思想就是要求党员切实履行好宣传党的安全生产方针，教育员工遵章守纪的义务，与帮带对象开展经常性的谈心家访活动，共同提高思想认识和理论水平，引导先进分子向党组织靠拢，帮助落后员工提高素质。

带安全就是要求党员与帮带对象在生产活动中形成安全责任连带奖惩关系，促进党员对员工在安全思想上帮助教育，在安全素质上帮助提高，在安全操作上帮助把关，共保安全生产稳定。

带技能就是要求党员带头加强学习业务技术，通过对口专业帮带，技术帮带，业务帮带等形式，在具体工作中互相学习，相互促进，相互提高业务技能。

带作风就是要求党员带头求真务实，带头维护团结，带头维护正义，带头真诚服务，带头廉洁自律，带动帮带对象养成优良工作作风，塑造良好形象。

带业绩，就是带头出满勤，干满点，遵守企业各项规章制度，在自己本职工作岗位上创造出一流的工作业绩。同时要求党员签订帮带协议，制定帮带内容，明确帮带目标，使之成为党员发挥先锋模范作用的有效载体。

该矿党总支要求通过带思想，共同进步；带安全，共保平安；带技能，共强素质；带作风，共树形象；带业绩，相互提高的帮带活动开展，使党员先进性的具体表现和良好的工作作风得到体现，推动党员和员工队伍素质的全面提升，把先锋模范作用发挥到了煤矿安全生产管理和生产经营建设的方方面面，有效促进各项工作的顺利开展。