英岗岭煤矿东村分矿党总支坚持把建设一支素质优良、结构合理、数量充足、质量上乘的入党积极分子队伍作为做好发展党员工作的基础，重点培养生产一线班组长、生产技术骨干、生产经营管理人才入党，实现关键岗位有党员、艰苦岗位有党员，在引导教育培养入党积极分子过程中，该矿采取三轮驱动教育方式发展党员。

谈心驱动。要求党支部书记充分认识新形势下发展党员工作的重要性和紧迫性，围绕煤矿安全生产，促进企业发展，切实做好党员发展工作，注重培养、挖掘生产一线班组长、生产技术骨干等优秀人才中发展党员。在深入分析非党员班组长、业务技术骨干思想动态的基础上，支部指定党员找班组长或技术骨干促膝谈心，有针对性地进行教育引导。

组织活动驱动。在把握党员质量标准，严格工作程序的基础上，遵循“坚持标准、保证质量、改善结构、慎重发展”的发展党员方针。有意识地安排非党员班组长或技术骨干参加党组织举办的活动，并注重提高活动的质量和档次，使他们在活动中提高认识，吸引他们向党组织靠拢。

先进典型驱动。坚持教育引导，做好基础工作，采取多种形式，加强对入党积极分子的培养教育，提高他们的思想政治素质，为发展党员工作奠定基础。注重将一些素质高、有一定影响力的技术骨干作为培养对象的重中之重，宣传共产党员在生产中的先进事迹，带动非党员业务技术骨干向党组织靠拢。