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八景煤业党委不断深化形势任务教育
2015-04-16 作者:熊鹤林   来源:未知返回列表

面对企业资源枯竭、采掘失调、产能不高、资金断链、职工工资不能按期发放等困难,八景煤业公司党委大力开展形势任务宣传教育活动,提振精气神、凝聚正能量,为企业攻坚克难、渡危求存、减亏脱困鼓劲助威。

一是由该公司党委工作部编写了《八景煤业公司形势任务教育宣传手册》,内容包括全国煤炭的产能与用量、市场与售价的权威分析;江西煤炭企业的生存现状;八景煤业公司面临的安全压力、经济压力、产能瓶颈、公司所采取的应对措施;企业下一步该如何发展的思考以及每个职工该怎样抱团取暖共渡难关等内容。

二是充分利用文化长廊,企业网站等载体,开辟形势任务宣传专题,加大宣传的力度和密度,形成全方位的形势任务宣传格局,向全矿干部职工讲解当前形势、存在问题、应对举措和目标任务,提振精气神、凝聚正能量,营造齐心协力、共谋发展的干事创业氛围。

三是成立形势任务教育宣讲组,分别到基层单位进行形势任务教育宣讲。组织宣讲人员进区队、入班组,利用班前会、职工学习会等时间,以面对面宣讲、座谈讨论等方式,切实把当前形势任务讲全、讲细、讲透、讲准,使职工深刻了解企业当前的形势,把思想精力集中到岗位工作中,认真履职,争作贡献。

四是通过安全学习会、政治学习会、职工座谈会、部门学习会等多种方式,把企业的形势向职工讲明、把家底向职工交清、把问题摆在桌面、把目标任务向职工亮明,使干部职工明白企业当前的困难,从而激发大家的斗志,以饱满的热情、负责的态度投入到各自的工作中,和企业一起同甘共苦、迎接挑战。

五是要求干部职工要有时不我待的紧迫感、不进则退的危机感、勇于担当的责任感、不负重托的使命感,切实抓好各项工作,在安全生产上一定要从严过细、盯死看牢,确保万无一失;在内部管理上一定要深挖内潜、堵塞漏洞,过好“紧日子”;在干部作风上一定要以身作则,率先垂范,干群同力渡难关。

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