面对当前煤炭市场疲软、经济形势下滑、企业运行艰难的不利形势，结合天河煤矿2014年工作会上提出的转型驱动、渡危求进、平稳发展的新目标、新要求，近期，天河煤矿党委在全矿组织开展“形势在怎么变、别人在怎么干、我们该怎么办”主题教育大讨论活动，增强干部职工的紧迫感、压力感、责任感，调动一切积极因素，以排难而上的精神状态投入企业大局上来。此次活动时间从2月下旬延伸至3月下旬，采取分阶段分步骤多方式进行，把活动的意义层层传递给每个职工。

一是加强引导，提高认识。首先解决好形势如何“看”的问题，引导干部职工正确认识活动目的意义，着眼全矿、树立大局观念、用辩证的思维理解企业改革的举措，认识形势，树立信心、鼓出干劲、传递压力、瞄准方向，为活动的开展提供强有力的思想保证。

二是精心组织，确保效果。矿属各单位党政主要负责人是本次活动组织的第一责任人。按照活动意见，要加强组织领导，确保参与人员全覆盖，活动在围绕实效上下功夫，按照具体措施落实到位，讲究方法、力戒形式主义。

三是加强督促，严格考核。党群部门牵头做好宣教工作，全程参与各单位的主题教育大讨论活动，积极解决活动中出现的问题，对于活动开展不实、效果不明显的单位要进行“补课”，并对单位负责人进行责任追究。

四是加大宣传，典型推动。通过矿内电视、板报宣传栏开辟“形势在怎么变、别人在怎么干、我们该怎么办”主题教育大讨论专栏，进行活动动态跟踪报道，重点宣传活动中涌现出的好思想、好经验、好典型。