8月19日下午至20日，新余矿业公司党的群众路线教育实践活动挂点领导、副总经理李春发在联络员、工会副主席李良飞的陪同下，来到八景煤业公司调研、督导教育实践活动工作。

19日下午和20日上午，督导小组采用个别谈话的形式，就领导班子和领导人员在“四风”即：形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风方面存在的突出问题和广大党员职工群众关心关注的难点和热点问题，分别与该公司班子成员、副总师、基层单位党政负责人以及机关各部门负责人进行了坦诚的谈话与交流，征求了对两级领导班子及成员的意见和建议；谈话结束后，督导组在该公司党委书记刘四新，纪委书记、工会主席何建芳等人的陪同下，走访了老干部王玉斗、特困群众康凤苟和袁产珍。

20日下午，督导组一行深入区队——杉林煤矿采煤区、走访先进人物——杉林煤矿采煤区刘富安、进社区访问群众了解情况。

在区队座谈会上，李春发副总经理要求，8月份是学习教育，听取意见环节阶段，教育实践活动每个阶段的开展情况都要向员工通报，汇聚员工智慧和力量，齐心协力度难关。教育实践活动要围绕企业效益这个中心工作开展，切实解决员工群众关心的问题。作为普通党员，要了解党的群众路线基本内容，思考如何体现与践行党员的先进性；作为党支部，要思考如何助推矿井实现安全生产、完成经营管理任务，如何帮助领导人员反对官僚主义和形式主义；作为基层矿井领导，要把员工的生命放在高于一切的位置，抓好安全生产，认真整改隐患，提高企业效益，稳定员工收入。八景煤业公司领导要把第二期集资房的建设作为一项惠民工程抓实抓好，真正体现党的群众路线教育实践活动“为民务实清廉”的总体要求。