今年以来，花鼓山煤业公司纪委强化执纪监督，积极会同公司安全生产和党群部门紧盯安监领域干部作风，前移关口，为公司安全发展营造风清气正的环境。

一是唤醒安全法纪意识，以督查矿井领导干部和工区干部开展安全教育为主要内容，强化党员干部安全思想意识。思想是行动的先导，公司要求各矿井加强安全学习教育，各矿井要充分利用“三会一课”、进班会、每周学习日，认真学习贯彻上级安全生产指示精神以及《煤矿安全作业规程》等知识；针对当前安全形势和任务，各矿井更新“反三违”防事故标语及橱窗，通过每月组织观看安全事故典型案例警示、讲解安全渎职失职法纪知识、“三违”现象产生的恶果，从心灵深处唤醒党员干部对安全生产工作的重视，切实增强党员干部安全生产的责任意识和法纪意识；督导组加强对各矿井、工区贯彻上级安全生产指示精神，安全教育、学习情况的监督检查，检查结果将与每季的安全奖励挂钩。

二是驰而不息抓四风，以督查矿井领导和工区干部值班、带班跟班为主要内容，进一步强化干部作风建设。首先由公司党委、纪委书记、分管安全生产的领导牵头，对安全思想不牢、管理不实的单位人员及时进行约谈，帮助分析和解决存在的问题，提出整改方向；对作风漂浮、责任心不强的干部，及时进行安全警戒谈话，责令限期改正，督促提升担当意识。其次加大督查力度，成立二个督查小组，每星期不少于一次督查，重点是督查节假日和双休日各矿干部履职情况；干部值班、带班、跟班制度执行情况；井下作业场所的安全措施落实情况；干部现场隐患排查治理和查反“三违”及其有关内业情况。

三是督促履职尽责，以督查矿井领导和工区干部反“三违”防事故为主要内容，强化党员、干部身边无事故。强化党员干部的责任意识，严格按照公司有关规定完成下井跟班各项规定任务，带动全体员工积极参与公司安全生产活动。全体党员必须与所在支部签订一份安全承诺书。同时严格责任追究，加大对党员、干部“三违”行为的处罚力度。严查违章指挥、冒险作业及违规违纪行为。对员工出现“三违”现象，除对“三违”人员进行处罚、帮教外，还将严格追究“三违”员工身边或当班的党员、干部安全履职责任并进行通报批评。如查实矿井较大“三违”、重大隐患，工伤事故中有无党员、干部参与其中并根据情节和性质按党员、干部处分条例另行处理。

元旦、春节前后督查小组分别对各矿及洗煤厂进行了多次明查暗访并及时下发《花煤纪检监察》进行通报。