今年以来，八景煤业以干部内强素质，外树形象为目标，采取切实有力措施，强化机关干部作风建设。

一是完善制度，严肃纪律。进一步完善了各项规章制度，对干部作风建设、工作纪律等进行了严明要求。通过广泛征求意见，公司党政联合下发了《关于加强机关工作作风建设的通知》，由经理办、党工部、监察审计部、人力资源部严格考勤，建立和完善了请销假、值班等各项制度。

二是推广使用指纹考勤机。对该公司机关工作人员的指纹全部收集，录入指纹考勤机，明确规定，机关工作人员从周一到周五，每天要考勤四次，机关工作人员请假严格按照权限审批。

三是不定期抽查工作作风情况。该公司每周由经理办、党工部、监察审计部对机关工作人员的作风不定期抽查二次，抽查结果在周一调度会上进行通报。工作作风与绩效工资挂钩，如有违反者按制度严格兑现惩戒，决不姑息迁就，并将考核结果作为评先树优、表彰奖励的重要依据，从而极大地促进了干部作风的转变，提高了工作效率。

四是转变部门工作作风。该公司安全生产技术部门的职责由过去的检查、督导向服务、指导转变，经营管理部门由过去的服务、指导向检查、督导转变，公司挂点矿井督导人员从不定期督导向不定期驻矿督导转变。

目前，该公司机关工作作风得到明显转变，逐步形成了“精心谋事、用心干事、专心成事”的浓厚氛围，各项工作得以全面落实，快速推进。