2014年1月中旬，由纪委、审计、党委工作部、宣传部等有关部门对公司所属各单位、部室2013年度领导班子成员廉洁从业情况进行了考评。

根据纪委年初制定的党风廉政目标考核和廉洁从业抵押金制度的要求，本次考评首先由各单位党政领导按照党风廉政目标考核细则、基层班子廉洁从业考核评分细则、廉政从业风险抵押金制度，对本年度班子执行廉洁从业情况进行汇报，之后班子成员对廉洁从业情况进行述职述廉，最后对班子及成员进行民主评议。对单位廉洁从业考评主要从思想道德教育、制度机制、岗位防范三大部分共十三个项目，并将干部作风建设、廉洁从业抵押金制度、干部日常廉洁从业情况有机结合。经过考评，有15个单位部室被评为合格，一个单位被评为基本合格，57名中层管理人员参加了评议，总体良好。有3个单位被为廉洁从业优秀单位。通过考评，做到了奖廉罚贪，进一步推进公司干部廉洁从业工作，提高了干部自律意识。

在总结评比会上，纪委书记黄财宝肯定了各单位一年来的工作成绩。一年来，各单位廉政教育有声势，矿务、区务公开进一步完善，干部管理水平有新提高，廉洁文化的氛围渐渐浓厚。对今后的工作提出了三点要求，一是各班子成员要进一步加强学习，转变作风，做到干部清正廉洁，班子团结协作。二是要进一步认清形势，渡危求进，广大管理干部要履职尽责，为公司的安全生产做出更大的贡献。三是各级管理干部要廉洁从业，认真落实中央十八大以来厉行节约和廉洁自律有关规定作出了15条禁止性规定，做到令行禁止，促使公司廉洁从业工作上新台阶。