面对去产能工作的艰巨任务，面对企业深化改革、转型发展的新要求，新余矿业公司党委在强化党建工作上着力，深入开展党建工作专题调研活动，为企业发展大局提供服务。

在去产能工作启动前夕，公司党委顺势而为，积极组织相关部门，深入矿区、井部、区队、班组，开展党员、职工思想动态调研，着力把握职工思想动态，及时形成职工思想动态调研报告，为深入开展去产能政策宣传、思想引导夯实了基础。

在推进去产能工作中，新余矿业公司党委紧扣“围绕发展促党建，抓好党建促发展”的主题，多次组织开展党建工作调研活动，就去产能工作、转型发展、企业改革过程中面临的新形势新情况下，党员干部、职工思想动态、党员的教育管理、党建工作方式方法等情况进行深入调研分析，提出拓展党建工作载体、强化党建考核机制、规范党建工作管理、创新党建工作品牌等一系列工作措施，找准切入点，把握关键点，提高党建工作的服务水平，助推企业脱困发展。