12月6日下午，公司党委在七楼会议室召开会议，对公司党的群众路线教育实践活动专题民主生活会情况进行通报，并就学习贯彻十八届三中全会精神总动员。公司副总师以上领导，机关各部门负责人，权属各单位党政主要负责人参加会议。公司总经理罗庆贺主持会议。

罗庆贺同志对专题民主生活会情况作了通报。对会议的基本情况作了介绍，并概括出五个方面的特点：一是全面征求意见，深入开展谈心活动，认真撰写检查材料，会前准备工作充分；二是自觉揭短亮丑，认真开展批评与自我批评，会议民主气氛浓厚；三是联系指导有力，明确了下一步的方向目标，提升了会议质量。省集团挂点领导李松对此次会议给予了充分肯定。同时也指出了三个方面的不足，并就教育实践活动下一环节工作提出了四点要求。会议深刻查摆了“四风”方面主要问题和根源。一是学习培训、会议召开、文件下发、制度执行、现场督导、民主决策等方面的形式主义；二是深入基层、实干作风、群众观念、主动沟通方面存在落差的官僚主义；三是担当精神、进取精神、吃苦精神不强的享乐主义；四是勤俭办企业、落实中央八项规定有差距的奢靡之风。针对上述问题，公司党政班子深刻剖析了理想信念、宗旨意识、党性修养、政治纪律等方面的深层原因，并研究出今后的努力方向和整改措施。努力方向：强化“三种意识”——宗旨意识、问题意识、进取意识；解决“三个问题”——能力不足、作风不实、协同不好；培育“三种精神”——担当精神、吃苦精神、包容精神；建设“四型班子”——学习型、务实型、创业型、廉洁型。会议还就四个方面（强化学习意识，坚定信念，努力建设学习型班子；强化宗旨意识，富民为先，努力建设务实型班子；强化问题意识，发展至上，努力建设创业型班子；强化党性意识，清风正气，努力建设廉洁型班子）提出了21条具体整改措施。

罗总还就年末安全工作作了强调，要持续开展安全专项整治，集中开展安全“打假”活动，并对加快项目落地，盘活存量资产等作出了要求。

公司党委书记康峰就学习贯彻十八届三中全会精神作动员讲话。康峰同志指出，十八届三中全会决定是全面深化改革的宣言书、动员令，是改革的再出发、再启航。一、认真学习、深刻领会三中全会精神实质。要深化学习，增强我们思想、行为自觉；围绕全面深化改革的总要求认真学，抓住国企改革的重点反复学，根据问题倒逼改革的思路深入学。要开展“回头看”活动，看学习教育是否扎实，是否符合要求，查摆问题是否扎实，特别是公司对职工群众的承诺是否落实到位；开展公车管理、公务消费、干部作风、首问责任制、民主决策方面的专项治理；坚持标本兼治，建立长效机制；做好活动的延伸，要让全体党员受教育，各支部也要相应开展批评和自我批评。二、深入学习贯彻十八届三中全会精神是当前最紧迫的政治任务。学懂学透之后，凝聚改革共识，共促转型发展。要有碰撞、有危机感、紧迫感。认真谋划新一轮的改革，加快转型发展。体制机制要由“一股独大”向“多元化”转型；发展方式由“挖潜改造”向“域外扩能、新建项目”转型；生产模式由“单一生产型”向“生产技术服务型”转型。要充分发挥党委政治核心作用，为企业全面深化改革提供坚强的政治保证。积极参与企业深化改革发展重大问题决策；坚持党管干部、党管人才原则。重点做到“五管”：一是管原则，把好导向关；二是管标准，把好入口关；三是管程序，把好规则关；四是管职数，把好总量关；五是管监督，把好调整关。三、营造氛围，为全面深化改革注入正能量。要有大局意识、忧患意识、团结意识、进取意识、担当意识，推进改革的成功经验、先进典型和创新做法，积极营造浓厚的改革氛围。要结合当前党的群众路线教育实践活动第三阶段“整改落实、建章立制”环节要求，细化整改要求，制定整改任务书、时间表，做到“准、狠、韧”，不见成效决不收兵，提升职工群众满意度。四、脚踏实地，扎实推进，切实做好岁末年初各项工作。一是齐抓共管，维护好矿区的和谐稳定；二是抓好简家井田项目落地、贵州资产置换、社区移交、高安沉陷治理二期建设等工作，全力以赴兑现今年的经济指标，谋划好明年的开局。