11月13日，新余矿业公司总经理罗庆贺到天河煤矿现场办公，公司副总经理余爱光，新闻发言人、总经办主任黄小刚随同。天河煤矿矿长熊明亮、党委书记刘卫平、副矿长谢庆梅陪同。

在该矿三分矿，熊明亮、刘卫平同志向公司领导简要汇报了天河煤矿近期的安全、生产、经营和稳定情况，介绍了该矿三分矿为迎接公司12月份安全质量标准化互动准备工作的进展情况。

罗庆贺同志对该矿近期各项工作，特别是10月份的经营上减亏120万元，生产上多次出现年内最高日产，给予了充分肯定。他指出，此次到天河煤矿，主要是推动安全质量标准化互动的准备工作，该互动会是今年下半年公司层面开展的三个互动会之一，希望天河煤矿和三分矿两级领导高度重视，挖掘亮点，展现亮点，能让参加互动的各矿有关领导有东西可学，有目标可赶，真正使这个互动会产生积极的效果。

他强调，天河煤矿三分矿至今安全周期已达十周年，是一个了不起的成绩。这么偏远的矿井，这么艰苦的条件，体现了干部职工的精神，体现了干部职工的素质。12月份在这里的互动，主要从三个方面来展现亮点：一是艰苦创业的奉献精神。三分矿虽然地面设施简陋，办公条件很差，但是干部职工的精神面貌好，井下的文明生产好。在当前煤炭行业还是比较困难的情况下，需要有崇高的精神来鼓舞士气，昂扬斗志。要深入挖掘三分矿艰苦创业的奉献精神，在公司内树立标杆，发扬艰苦奋斗的优良传统，建设优强和谐幸福企业。二是安全质量标准化。安全质量标准化是建设本质安全型矿井的前提。要夯实安全生产基础，为井下安全生产提供良好的条件，为矿井安全生产提供坚强的保障。三是引进新的采煤工艺。三分矿率先在全公司引进滑移支架，并取得了丰富的操作经验，为天河煤矿乃至新余公司推广该技术工艺起到了示范作用。它提高生产效率、降低劳动强度、提高安全保障系数等优势，正逐步为全公司所认同。这些亮点值得在全公司得以彰显，促进全公司安全质量标准化再上一个台阶。

同时，他还就该矿四季度的安全生产、煤炭销售、工资管理和社区移交等工作提出了明确要求。

罗庆贺同志一行从丰山恒出来已近中午12点了，还到该矿二分矿双山副井四合院内察看该分矿的办公设施。当看到多数办公室和值班室墙体开裂、门框歪斜等情况时，要求尽快实施地面办公室整体搬迁，以确保实现地面安全。