为认真总结党的群众路线教育实践活动第一阶段工作，部署下一阶段工作，推进教育实践活动不断引向深入，9月10日上午，公司召开了党的群众路线教育实践活动工作推进会。公司领导康峰、陈水华、汪洋、刘国胜出席会议，公司机关党群部门负责人、直属单位党委书记、纪委书记、党的群众路线教育实践活动办主任等参加会议。

公司党委副书记、工会主席陈水华主持会议，并在会上领学了集团党委书记、总经理李良仕在集团党的群众路线教育实践活动工作推进会上的重要讲话。

公司纪委副书记潘建涛就认真做好“红包”问题专项治理作了动员讲话。

公司党委书记康峰指出，在活动第一阶段，公司机关、权属各单位认真开展学习教育，广泛征求意见建议，坚持边学边查边改，学习形式多样，内容丰富；领导带头，听取意见深入，规定动作不打折扣，自选动作紧扣主题，各单位呈现出较多的活动亮点，效果初显。但也存在明显的不足，表现在：工作欠高度，宣传少力度，学习少广度，征求意见少深度。有些单位领导保持固有的惯性思维，以为只是做做形式，走走过场，没有引起足够重视；活动工作人员全盘机械照搬公司方案；对宣传工作不重视，营造氛围、对外信息沟通有差距，没有完全把镜头对准基层群众，劳模先进；学习方面存在应付态度“和尚念经”，准备不足，思考不足，效果差强人意。征求意见中存在“老好人”现象，人际关系庸俗化，说别人怕伤和气，说自己怕丢面子。

就公司领导班子和公司机关“四风”方面存在的问题，康书记进行了归纳并予以通报。领导班子主要是享乐主义、奢靡之风不同程度存在；有些领导不求有功，但求无过，得过且过，破解瓶颈的办法不多；存在任人唯亲现象。公司机关部门存在“衙门”作风，态度冷淡，敷衍塞责，拖沓推诿现象，服务意识不强；有些部门工作不实。

对于下一阶段工作，康书记强调，一要聚焦“四风”，深入查摆问题。在前期工作基础上，进一步找准突出问题，重点围绕为民务实清廉要求，通过自己找、上级点、互相帮，深入查摆、认真梳理“四风”方面的突出问题；二要针对“四风”，深挖思想根源。要认真学习习近平总书记在河北调研的重要讲话精神，紧密联系各自的思想、工作和生活实际，单位“一把手”要以身作则发挥示范带头作用，把自己摆进去，带头剖析、整改；三是要用好批评和自我批评的利器。开好一个高质量的民主生活会。要防止“自我批评谈感受”，“相互批评谈希望”现象，敢于揭短亮丑，触及思想深处，红红脸，出出汗，不遮掩问题，不回避矛盾，通过动真碰硬，真诚帮助，达到惩前毖后、治病救人的目的，提高班子成员的凝聚力和战斗力，助推公司清风正气，渡危求进。