为加强公司人力资源和财务管理业务水平，3月28日，公司党委委员、财务总监方应欣率人力资源部、财务部相关人员到中鼎国际建设集团，就员工晋升通道、人才招聘与培养、资金集中管理及财务中心核算等工作进行交流学习。中鼎集团财务总监张凌及相关部门人员参加了座谈交流。

座谈会上，方应欣首先介绍了新余矿业公司目前新能源主业发展情况，希望在人才培养、畅通晋升通道、优化会计服务中心管理与服务等方面加强交流学习，推进人才强企，助力新余矿业转型发展。

张凌结合中鼎集团的行业特点、片区管理以及员工发展等方面做了详细介绍。中鼎集团人力资源部、财务部相关人员重点对人员培养与职业晋升、财务中心设置以及资金集中管理等方面做了经验分享与交流。

双方表示要保持良好沟通交流，畅通信息共享渠道，实现优势互补、资源共享，推动各项工作再上新台阶。