公司基层班组长、一线职工代表和产改办成员、部门负责人参加了调研座谈会。会上，公司产改办就“思想引领、建功立业、素质提升、地位提高、权益维护”等产改重点工作的推进情况作了简要汇报，来自一线的班组长和职工代表踊跃发言，纷纷就班组建设、队伍建设、“师带徒”、技能提升、业务培训、薪酬待遇、劳动保护等职工高度关注的问题讲情况、谈想法、提建议。

曹鸿霞充分肯定了新余矿业公司产改工作取得的成效，她指出，要切实贯彻“政治上保证，制度上落实，素质上提高，权益上维护”的总体思路，充分发挥党建引领作用，将产改工作重点从前期的侧重于宣传发动切换到当前“实打实”的工作落实完成上来。在推进产改工作的过程中，不断发现问题、解决问题；并结合本单位特点，突出特色，打造亮点，更好地为职工群众服务。

曹鸿霞要求，要将产改工作全面融入主题教育。产改工作与主题教育关联性强、契合度高，要注重将产改工作融入主题教育一并推进，引导职工学习习近平新时代中国特色社会主义思想和党的二十大精神，引领职工爱党爱企爱岗，树立正确的人生观、价值观；要从本单位实际出发，去研究解决职工的实际问题，多举措为职工解难题办实事。要通过主题教育和产改工作推进企业转型发展。以做大做强新能源产业，推动企业高质量发展为目标，实现“企业得发展、职工得实惠”，让职工获得更多的安全感和幸福感。

座谈会后，曹鸿霞深入公司所属新余江能光伏皇化发电站，调研基层班组建设、“师带徒”等产改重点工作的落实情况，并看望慰问值守发电站的一线职工；察看了公司“三师工作室”、职工活动室和气排球场等职工活动阵地，要求公司工会坚持把职工活动阵地融入“职工之家”建设，做好职工服务和活动保障工作，进一步丰富职工业余文体生活。