为推动产改工作持续深入，引领广大职工积极投身公司新能源产业建设、运维工作，激发干部职工钻技术、作贡献的创业热情，公司将优化新能源发电管理列入“建功十四五 奋进新征程”江投集团第九届劳动和技能竞赛（新余矿业赛区）的主要内容，从4月份开始，在所属10家光伏、风力发电站开展为期3个月的“新矿梦 劳动美”劳动竞赛。
竞赛以安全、发电量、运维、除草、劳动纪律、文明生产作为主要指标，分解至各电站职工。4月份开始，各发电站紧扣竞赛主题，夯实发电站管理基础，增加现场日常巡查频次，每周进行安全“体检”，全员参与安全隐患排查，对查出的隐患依规整改。 紧盯带头指标，力促发电量保持平稳，值守和运维人员缩短对各发电单元的后台数据读查间隔，增加浏览频次，紧盯箱变、逆变器、汇流箱和每串光伏组件的运行数据，发现问题及时消除，最大限度地保持发变电设备持续正常运行。 紧抓运维效率，发挥技术保障作用，各发电站实施日常维护和故障检修的工作保障措施，持续评估运维效果，发挥每位运维人员的技术特长，将每台设备运维责任落实到人。 紧密拔除蔓草，提高发电单元利用效率，各发电站密集开展除草和环境整治工作，采取化学除草和人工除草相结合的办法推进，以降低对组件发电造成的影响。紧抓工作纪律，各发电站严明值班值守工作纪律，加强工作考勤，职工集中精力抓维护，确保发电站安全运维。 劳动竞赛的开展进一步提升了职工的安全意识，设备故障率明显降低，环境整治氛围更加浓厚，文明生产进一步提升，为各电站安全运维、完成全年目标任务奠定了坚实的基础。
