以精神之光照亮发展之路
上世纪二十年代，毛泽东、刘少奇、李立三等老一辈无产阶级革命家在安源点燃了革命的火种，自此，安源精神从煤海深处向神州大地播撒。新余矿业公司这个从煤矿走出、向新能源产业迈进的企业，体内天然流淌着安源精神的血脉。如果把新余矿业公司十六年风雨兼程的发展历程比作一艘在深海中行进的航船，那安源精神就犹如高高耸立的灯塔，照亮了企业前行的方向。
以安源精神为引领 开拓创新启程黑色能源之路。 生于艰难兴于搏。新余矿业公司从成立之初就秉承了安源精神的精髓，在风起云涌的发展征途中浩然前行。
2007年10月，新余矿业公司成立。成立之初，其所属六个煤矿全线亏损，资源占有量少、社会负担重、产能规模小以及小而全、大而散的传统经营模式，和整个煤炭行业迅猛发展态势的落差，构成了复杂而真实的发展交响。
命运攸关之际，新矿人以安源精神为引领，改革改制，开拓创新，于困境中开启了一场破冰之旅：
——从“一局五矿”的整合重组到八景煤矿等四矿破产改制，构建发展新体制；
——从成立之初多元化文化的激烈碰撞到共同应对金融危机，培育“包容、拼搏、创新、超越”的企业文化；
——从大力实施科技、管理、工艺创新，到改革落后采煤方法、推广先进工艺技术、改造生产系统、狠抓质量标准化建设，夯实企业安全发展基础；
——从实施“走出去”战略，到域外煤矿真金白银盈利而归，企业可持续发展得到资源保障。
数字是最好的证明，2007—2012年，新余矿业公司原煤产量由158万吨提升至240万吨，销售收入由3.9亿元提升至14亿元，经济效益由-4300万元提升至6600万元……这些原本枯燥的数字，在穿越新余矿业发展的历史中，却显得那样鲜活生动和鼓舞人心。
以安源精神为旗帜 义无反顾笃行改革发展之路。在不断前进的坚定步伐中，新余矿业公司将安源精神作为一种信念，在改革的道路上披荆斩棘、突破藩篱。
2013年，煤炭市场急转直下，下行的价格曲线像被施了魔咒般一落千丈。刚刚脱贫的“丐帮”企业，再次陷入了生存危机，是等待观望还是主动作为？新余矿业公司再次面临生存还是毁灭的选择。
“停留在原地就是倒退，不思进取就会被淘汰，外部形势无法左右，只有改革转型提升自己！”新余矿业公司发出了“改革转型”动员令，于深化改革中寻找出路，在转型升级中谋求发展：从严抓执纪监督到严格干部作风，从安全专项整治到质量标准化建设……新矿人沉着应对；从培育非煤经济增长点到盘活存量资产，从优化生产布局到深化内部改革……新矿人攻坚克难；从黑色到绿色，从井下到地面，从光伏发电综合化到发展风力发电项目……新矿人勇创新局。
尚在改革赶考路上奋笔疾书的新矿人，未来得及歇一口气，2016年7月，供给侧结构性改革拉开大幕，22对矿井要陆续关闭，5000余名职工要安置分流。改革、发展、稳定三者的“平衡木”之间，再次考验新矿人的改革技巧和水平。新余矿业公司党员干部迎难而上，历经千辛万苦、说尽千言万语、想尽千方百计、理清千头万绪……陆续艰难关闭矿井22对，化解过剩产能174万吨，妥善安置职工5088人，得到国家去产能督导组的高度肯定。
以安源精神为力量 敢为人先开拓绿色转型之路。“自力更生、敢为人先”是安源精神永葆生命力的法宝，新余矿业公司赓续这种精神，开启了绿色转型的艰苦征程。去产能后，面对产业空心化，新余矿业公司以“跳出新矿看新矿”的战略眼光，发现了企业的核心价值所在，把矿区土地要素优势、存量资产优势、创业精神优势与国家新能源产业政策紧紧联系在一起，开启转型历程。攻坚融资、土地纠纷、建筑拆迁等一系列困难，新余矿业抢时间，争速度，从2015年8月至2016年12月，一年半内建成4个光伏电站，截至2023年10月底共发电4.23亿千瓦时，实现利润1.76亿元。利用高安陶瓷工业城用电量大的特点，新余矿业2020年底在高安市陶瓷产业基地，投资建设当时全国单体最大的“光伏建筑一体化”屋顶BIPV项目——高安罗斯福陶瓷40MWp分布式屋顶光伏发电项目，并于2020年12月列入高安市重大项目，项目现已全部建成并实现并网发电。景兴风力发电项目克服征地难、现场施工条件恶劣、大部件运输困难等重重不利因素，历经5个月，于2021年12月全面建成并实现并网发电……从2016年首战告捷建成第一个光伏电站，到2021年首次布局建成江投集团第一个风力发电站，再到2022年首度进军域外贵州建成威宁光伏电站， 截至目前，新余矿业公司已建成光伏电站16座、风力电站1座，装机容量279兆瓦，新能源储备1000余兆瓦，产业布局形成了以光伏发电、风力发电为支撑，以新型材料、土地开发为依托，新能源产业、土地盘活全面发展的蓝图。
紧紧抓住“盘活资产”这个纲，举一纲而万目张。2019年8月，利用去产能矿区土地，新余矿业公司10个月建成新型墙体材料公司，当年建成，当年投产。开发位于高安市区的红梅土地，2020年10月建成“红梅一品花苑”。加大土地确权力度，完成矿区221宗土地共8960亩的土地确权，为企业转型发展积累了丰富的土地资源。
以安源精神为航标 团结奋斗坚持党建引领之路。“从创先争优到党的群众路线，从“三严三实”到“两学一做”，从“八项规定”到“不忘初心、牢记使命”，从“党史学习教育”到贯彻党的二十大精神……十六年来，一系列重大主题活动深入开展，让新余矿业公司党员干部的精神支柱更加挺立。无论是项目建设工地还是生产一线，无论是抗洪主战场还是防疫前沿，冲锋在前、逆势而上的总是胸前佩戴党徽的新矿党员。2019年天河煤矿“6·7”洪灾，新矿党员挺立中流，把党旗插在抗灾第一线，转移受灾群众560余人，并积极组织灾后重建。新冠疫情防控前沿，新矿党员引领在前、冲锋在前、战斗在前，9个临时基层党支部始终战斗在抗疫一线，从党员回归社区到复工复产，新矿党员用行动树立“百折不挠、愈难愈进”的精神坐标。十六年来，7000余套拔地而起的住宅小区，“我为职工群众办实事”专项帮扶资金，传递出新余矿业的浓浓温情，让“发展为了职工、发展依靠职工、发展惠及职工”的民生底色深深烙印上“新矿标记”。
十六年砥砺奋进，新矿人将百年安源精神深深融入血脉。行进在高质量发展路上的新余矿业公司，将在习近平新时代中国特色社会主义思想指引下，继续以安源精神为引领，向着“构建光伏发电规模达到1000兆瓦，土地开发2000亩，打造现代化新能源产业新平台”之路勇毅前行！
