检查组把“深、严、细、实”要求贯穿检查全过程，通过听取工作汇报、查阅资料、个别交谈等方式，从政治建设、思想建设、干部人才建设、组织建设、全面从严治党主体责任、群团统战工作、创新工作等方面对各单位党建工作进行了详细检查；并结合各单位党建工作开展情况与相关人员进行了交流指导，针对存在的问题给出了整改意见。

陈晓峰要求，要抓品牌强党建；以高质量发展为牵引，以特色党建品牌为抓手，持续推进“一企一品”党建品牌创建工作，推动党的建设与中心工作深度融合。要抓基层打基础；进一步推动“三会一课”、主题党日、第一议题学习、党员发展、人才队伍建设走深走实，推动基层党建“三化”提质增效，充分发挥基层党组织战斗堡垒作用。要抓项目促发展；项目是企业安身立命的根本，要铆足干劲大抓项目、抓好项目，奋力跑出项目建设“加速度”，撑起高质量发展“硬脊梁”。要抓纪律正风气；深入学习新修订的《中国共产党纪律处分条例》，开展有针对性的党性教育、警示教育，引导广大党员干部把党章党规党纪印在心上，营造风清气正的发展氛围。要抓民生保稳定；坚持“以人民为中心”的发展理念，持续开展“我为职工群众办实事”活动，用心用情用力解决好职工群众的操心事烦心事揪心事。

此次党建工作考核，不仅是对2023年度各单位党建工作的全面“体检”，更是找准薄弱环节、助推提质增效的有力举措。各单位党组织书记表示，将对照检查结果，认真做好问题整改“后半篇文章”，持续加强党支部自身建设，切实提高党建工作活力，为推动企业高质量发展聚势赋能。