杨斌指出，党纪学习教育即将临近尾声，但“收官”不代表“收场”，我们要始终以“在路上”的韧劲和“不停步”的执着，坚持标准不变、力度不减、劲头不松，推动党纪学习教育常态化、长效化，切实把遵规守纪融入日常、纳入经常，将学习成果转化为推动工作、促进发展的实绩实效。

杨斌要求，要以初心为“起点”，深刻认识“学纪不是一时之事，而是一世之功”。要深刻认识学习党纪，绝非一朝一夕之功，它是每一位党员干部职业生涯，乃至人生道路上的永恒课题。党员干部要把学习《条例》作为必修课、常修课，一堂永远不会结束的课，在熟知精通上再提升，常学常新、常悟常进，从《条例》的字里行间去感悟纪律的力量、信仰的味道，修好共产党人的“心学”，不断在学思践悟中守住红线、筑牢底线、画出初心“起点”。要以清廉为“支点”，深刻认识“知纪不是一纸空文，而是一面镜子”。学习《条例》不能只停留在记记笔记、写写体会上，要对照《条例》“三省吾身”，在反躬自省中思考，始终握紧《条例》这个武器，以此为镜，从日常工作的点点滴滴中找差距、补短板，从思想深处挖根源、正偏差，形成发现问题、剖析问题、解决问题的闭合回路，确保在任何风浪前都能稳守原则底线，画稳清廉“支点”。要以作风为“基点”，深刻认识“明纪不是理解认同，而是净化升华”。在当前工作中，许多问题都源于作风的不实和浮躁，这提醒我们要把改进工作作风，作为党纪学习教育的一项核心任务，坚决整治“庸懒散拖”等不良作风，从严管理干部，坚持项目发展这个“指挥棒”“红绿灯”，拿效果说话、以实绩交卷，用“干部提神、工作提标、发展提质、落实提效”的务实举措，切实将各项工作部署落到实处。要以实干为“终点”，深刻认识“守纪不是响亮口号，而是行动自觉”。公司高质量发展“121”战略已经部署，“146”发展路线已经明晰，公司全体党员干部在这一进程中承担着重要角色，大家要在推进项目开拓、项目建设、安全生产、管理运营、平安建设再上台阶的工作中带头担当、主动作为，以“一马当先”带动“万马奔腾”，以“一枝独秀”引来“百花齐放”，全力破解制约企业发展的“疑难杂症”。要组织做好党纪学习教育的总结收官工作，压实责任，不走形式，不走过场，做到真学习、真行动、真发展。

付学庆在交流发言中指出，《条例》是党员干部净化灵魂的“清泉”、锤炼意识的“熔炉”、品性修炼的“戒尺”。党员干部要建立一贯的、系统的、长期的、常态化的学习长效机制，保持思想常学常新、行动常悟常进。要严守工作纪律，做干事创业的担当人；要从党纪学习教育中汲取前进力量、勇挑最重的担子、敢啃最硬的骨头，带头担当、狠抓落实、敢于负责。要严守生活纪律，做热爱生活的高尚人；通过学习《条例》培养高尚的品格、净化交友圈、树立良好家风，让党纪成为我们心中永不熄灭的明灯、成为我们行为的坚固防线，时刻自警自省，砥砺初心恒心。