为进一步夯实基层党建工作基础，提升党务工作者的理论素养和实践能力，推动公司党建工作提质增效，12月18日，公司举办2024年度党务干部培训班。公司党委副书记、纪委书记、工会主席陈晓峰作开班讲话。公司所属单位党组织书记、党务工作者，机关党委各支部书记，党群部门全体职员参加培训。

培训紧密结合公司党建重点工作任务，帮助参训人员边学习边实践、边领悟边提高。培训课程既包括学习党的二十届三中全会精神、习近平总书记关于党的建设的重要思想，也包括选人用人招聘工作的制度解读、干部选任程序、发展党员操作步骤、意识形态工作、“三会一课”规范记录、新闻宣传写作等内容。

陈晓峰在开班式上强调，要提高站位、端正态度，充分认识举办此次培训的重要意义。开展党务干部培训，是促进党务干部素质提升的有效手段，也是加强党务干部队伍建设的重要举措，更是推动公司党建引领“3620”主题活动的现实需要；党务干部要树立终身学习的观念，不断更新知识储备，提高工作技能，自觉将党的建设放在全公司改革发展大局中去思考、去谋划、去落实。要勤思善学、学以致用，努力做好新形势下国有企业党建工作。党务干部要准确把握党建工作的基本特点，主动培养党建工作的宽广视野，不断创新党建工作的方式方法；要在观念和思想上创新，坚持守正创新，努力在结合、引领、贯穿上下功夫；要在机制和制度上创新，努力提高党建工作制度化、规范化水平；要在方式方法上创新，注重随时掌握新情况、解决新问题、探索新规律，不断提高党建工作水平。要严明纪律、严谨学风，力保党务干部培训取得圆满成功。参训人员要严守学习纪律，明确学习目的，坚持将理论和实际联系起来，主动将学习的内容与自身工作联系起来，把学到的知识、经验做法与工作实际结合起来，进一步明确今后的努力方向，确保培训取得实实在在的效果。

交流研讨环节，参训人员表示，将以此次培训为契机，坚持学以致用、以学促干，在政治上发挥好引领作用，在工作中发挥好示范作用，在作风建设上发挥好表率作用，坚持党建引领，向中心聚焦、为大局聚力，在推动企业高质量发展的事业中展现新担当、新作为。