1月8日，江投集团“聚力赋能 文化铸魂”企业文化案例竞赛交流会决赛在集团总部圆满落幕。新余矿业公司选送的企业文化案例《高擎创业文化火把 点亮新矿转型之路》荣获三等奖。这是新余矿业公司文化赋能的生动注解，也是以文化人、以文兴企，推进企业高质量发展的生动实践。
公司选送的文化案例紧紧围绕“自强 创新 笃行 超越”的创业文化内涵，以文化融合、文化赋能为核心，展现了新矿人在“敢为天下先”的创业路上植入自强“种子”，刻入创业“基因”，团结协作、苦干实干，勃发风光发电的“燎原之势”，实现涅槃重生的艰难历程。
赛前，新余矿业公司党委高度重视，从案例提炼、故事挖掘、文字雕琢、视频制作、视觉效果到选手选拔、演讲排练，都精心组织、全力备赛；历经一个月的精准打磨、调整优化、反复排练，做到精益求精。最终经过预选、预赛、决赛的激烈角逐和专家组评审，公司选送的文化案例从19个参赛案例中脱颖而出，荣获竞赛三等奖。
近年来，公司把企业文化建设作为高质量发展不可或缺的一部分,一体化统筹推进。通过不断传承与发扬、提炼与丰富、创新与重塑，培育形成了以“自强 创新 笃行 超越”为核心的文化体系，有力促进了企业的高质量发展。在稳步奔向“121”发展蓝图的征程中，公司将继续优化企业文化体系，发挥企业文化引领发展、建塑形象、凝聚人心的作用，以文化的融合提升和落地深植，为企业高质量发展提供强力支撑。
