杨斌对述职人员的现场表现和会议组织给予了充分肯定。他指出，召开述职测评会，既是系统总结2024年工作成绩，集中检验干部职工工作成效，也是公司党委加强干部管理和队伍建设的重要举措，更是打造精干高效公司总部的重要抓手和有力措施。此次述职较往年有很大提升，述职人员发言质量高、总结成绩实、剖析问题深、努力方向明，虽然每个人的岗位不同、职责不同，但在述职中都体现了对本职工作的高度责任感，听后很鼓舞人心。整个会议组织井然有序，体现出了很好的会风。

杨斌要求，新的一年，各部门干部职工要加强学习、提升素质；不断加强政治理论学习，提高政治素养；加强业务知识学习，提升专业水平；加强管理知识学习，提高管理能力，学以致用，不断提高解决实际问题的能力。要提高站位，强化担当；深入贯彻落实公司党委的各项工作要求，紧盯中心工作任务，认真履行各自职责，敢于担当、勇于负责，努力推动公司各项工作再上新台阶。要强化协作，形成合力；公司是一个有机的整体，总部各部门之间、总部和基层之间，只有加强沟通，互相协作，才能形成工作合力。要树立大局意识、团队意识，营造团结协作、积极向上的工作氛围。