会前，与会人员实地参观了棠兴光伏公司新庄光储电站和党建文化宣传走廊等党建阵地，深入了解党建与业务融合的实践路径与实际成效。在交流环节，棠兴光伏公司、赣英建安公司、英材公司、资产留守服务中心等单位党组织负责人结合业务实际，围绕党建工作及“一支部一特色”创建作了汇报发言。

杨斌要求，要聚焦任务再梳理，增强“抓基层打基础”的主动性。 各单位党组织要主动开展“回头看”，全面梳理年度党建任务，推动基础工作规范化、长效化，实现日常工作与记录留痕“双规范”。对时效性强的任务，要运用“红绿灯”管理法，确保党员发展、党费收缴、走访慰问等工作按时推进。同时，着眼长远谋划战略性任务，实施“苗种”“苗圃”“苗木”三大人才计划，为新能源发展夯实人才基础。要高度重视意识形态工作，严格落实“三审三校”制度，有效防范各类风险。要聚焦引领再发力，增强“抓党建促发展”的积极性。 坚持“围绕中心抓党建”，以高质量党建引领高质量发展。在激励引导方面，学习“棠兴精神”，选树先进典型，深化“三项制度”改革，畅通“能上能下”渠道，建强宣传阵地。在效能提升方面，着力在提高工作效率、提升工作质量上下功夫，提升大抓落实的执行力，又快又好完成本单位工作任务，全力服务好企业改革发展这个“第一要务”。在载体建设方面，持续推进“两高三优化”主题活动，深化“一支部一特色”创建，做实党员“揭榜挂帅”，打造具有影响力的党建品牌矩阵。要聚焦责任再压实，增强“抓主责强主业”的自觉性。 要着力破解党建与业务“两张皮”问题，切实筑牢责任根基。党组织书记要扛起第一责任，完善党建考核与干部任用、绩效挂钩机制，做好述职评议“后半篇文章”。要加强理论学习，建强党务干部队伍，借鉴先进经验优化工作方法。要提前谋划2026年党建工作，以全国国有企业党的建设工作会议召开十周年为契机，打造特色亮点。同时，持续深化作风建设，严守制度规范，营造风清气正的政治生态。

会议还组织全体与会人员学习党的二十届四中全会精神，意识形态工作最新制度，就四季度党建重点工作列出任务清单，明确责任主体与完成时限，确保各项工作落实落地。