英岗岭煤矿桥二分矿掘进区紧紧围绕当前安全工作，发挥党支部和党员的优势作用，以打造本质安全人为目标，坚持从细节入手，以人性化管理关怀人、感动人，引导职工树立我要安全、我会安全的意识，不断创新安全不放心人帮教方式，筑牢安全防线。

针对本单位特点，掘进区党支部制定出了本单位《安全不放心人排查帮教办法》，他们将全区所有人员职工身体状况、思想情绪、自保互保意识、作业行为和习惯、组织纪律、业务技术，以及其它可能影响安全生产的因素，全部考虑为所要重点排查的内容和层次，做到疏而不漏，并采取灵活多样的形式和手段，抓好安全不放心人排查，不让任何一个安全不放心人成为漏网之鱼。

同时，在区队设立安全不放心人排查台账，将排查出的安全不放心人“可疑人员”在区备案。支部根据排查出的安全不放心人具体情况，在班前会上通报查出的安全不放心人名单，使工区干部在当天值班时，都能够熟悉掌握谁是当班、当天或者当月的安全不放心人，针对排查出的安全不放心人，该支部就排查顺序、帮教措施等内容，在支部班子成员中进行分解、细化、落实，同时采取交流谈心、培训学习、所在班组的班长或党员与其结成“一助一”帮教对子等多种帮教手段和措施，促进其向安全放心人转化。通过对“安全不放心人”的排查帮教，有力促进了全区安全生产。