今年以来，八景煤业公司党委在干部职工中广泛开展以树立“四种意识”为目标的安全思想教育，增强安全意识，筑牢安全防线。

一是树立安全“红线”意识。煤炭企业的安全健康发展，一定不能以牺牲人的生命为代价，必须坚守“红线”不动摇，做到知规、懂规、守规。做到“关口前移、重心下移”，将安全防线建立在矿井生产一线，主动深入井下，严格领导跟班带班制度，把“红线”相关规定与《七条规定》的要求结合起来，彻查隐患，对安全生产的每一个环节都要检查到位，不漏过一个疑点，不放过一个死角，不疏忽一个细节。为矿工的自然生命、干部的政治生命、企业的经济生命高度负责。

二是树立责任意识。公司上下全力抓好安全责任的落实工作，分主体责任和监管责任，合理划分责任，把责任细化，做到一级抓一级，好层层落实，工作不留空白点；通过利用职工班前会、安全座谈会、亲情安全嘱托等有效形式在全公司掀起安全工作人人抓、安全责任人人有的宣传热潮，真正使职工明白安全生产是关乎职工切身利益的头等大事，谁也不可置身事外，谁也必须高度重视。

三是树立专项整治意识。该公司杉林煤矿是一个“双突”矿井，该公司把“一通三防”列为专项整治项目。对杉林矿3115和3117两个工作面进行专项整治，重点防范。切实加强安全监测系统管理，严格瓦斯排放、抽放等工作，完善通风、消防消尘设施，杜绝无风、微风、瓦斯超限作业。同时对各矿的地测防治水、机电运输和顶板管理，分期进行专项会战和隐患整治，加大安全质量标准化建设力度，推动安全质量标准化全面达标，为安全生产奠定扎实基础。

四是树立作风意识。作风的好坏主要体现在不折不扣地执行各项制度上，体现在全体职工对安全规章制度的执行力上，在执行安全规章制度过程中，坚决杜绝马虎、凑乎和不在乎，最终做到什么事不叫干就不干，管理人员知道管什么，工人知道怎么干，这样就不会发生事故，安全就做到可管可控程度。唯有转变作风，切实提高执行力，安全形势才会发生本质转变，煤矿生产才能安全可靠。

该公司要求全体职工以新姿态适应新常态，面对新形势，谋求新作为，在压力下迎难而上，在困境中砥砺前行，同心协力，切实把安全工作抓实抓好。