人是企业安全发展的决定因素。为提升职工的操作技能，促进企业安全长效发展，天河煤矿以安全培训和岗位描述为抓手着力提升职工安全素质。

今年以来，天河煤矿在基层区队坚持不懈开展“每日一题、每周一案、每月一考”的“三个一”安全思想大提升活动，根据安全生产实际，本着干什么学什么，缺什么补什么的原则，利用班前会时间每天出一道安全题目，每周讲一个安全案例，矿安全科每月对各单位人员进行闭卷抽考，成绩与职工和单位党政领导的绩效工资、安全板块挂钩，增强了职工自保互保意识，职工敬畏安全的自觉性得到加强。

同时，该矿在各工区大兴“岗位描述“操作法，利用班前会、安全学习会对自我状况、安全责任、作业标准、作业环境、工艺流程、设备性能特点、协作配合等内容进行描述，从而逐步达到岗位作业本质安全水平的综合性知行训练。1月20日笔者走进动力区学习室，看到该项区针对动力设备技术要求高、常见故障多、操作规范化的特点，有序安排技术人员向全区职工进行”岗位描述“，其内容包括岗位名称、操作人员工种及姓名介绍、设备的结构、性能、主要技术特征、主要特点及适应范围等内容，另外还有岗位常见的故障描述、设备操作要求描述、开机前对设备和周围的环境检查描述、岗位危险预知描述、排除常见故障描述、所在岗位发生灾害避灾路线描述等。该区要求职工熟练掌握应知应会的安全知识、操作流程、注意事项，在每次上岗后描述一遍，以增强记忆力，警醒自已鞭策他人，实现人的本质安全。