为做好2014年煤矿安全培训工作， 2月28日上午，新余矿业在安全培训中心召开2014年安全培训工作座谈会，公司权属各单位培训机构负责人、安全培训中心全体人员参加了会议。

会议首先总结回顾2013年安全培训工作，部署安排2014年培训工作。2013年，在各方面共同努力下，安全培训工作得到了进一步强化，全年共办“三项岗位人员”培训班24期，培训学员802人，合格率99.5％以上。2014年培训主要任务有：举办安全生产管理人员复训班5期；班组长培训班6期；特种作业人员复训班16期；特种作业人员初训班5期。座谈会还对新余矿业安全培训工作考核管理办法、“三项岗位人员”网上报名及有关要求进行了解读。

座谈会上，各煤矿培训机构负责人畅谈煤矿安全培训工作，对本单位安全培训工作存在的问题进行了认真分析，对今后培训工作提出了意见和建议。

本次座谈会内容丰富，取得了实效。大家表示要树立“培训不到位是最大隐患”的思想，扎实推进硬件建设，完善教学管理制度，着力提高培训质量和员工素质，力求做到不罚款、不被追究责任，为新余矿业煤矿安全生产作出应有贡献。