截止到2013年12月31日止，棠浦煤业公司实现安全生产1000天,连续三年，实现安全生产年。这成绩的取得凝聚了全体干部员工的共同努力,来之不易。

棠浦煤业公司是一个安全非常薄弱的矿井，自2012年成功举办安全文化互动以来，安全生产环境得到了明显改善，采、掘、机、运、通质量标准化工作逐步提高，各项安全管理制度进一步得到完善，干部作风建设进一步加强，职工安全意识逐步提高，安全基础逐步得到夯实。进入2013年全公司上下扎实开展以“安全质量提升年”为主题活动，始终坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的安全生产方针，大力营造浓厚的安全文化氛围，以安全管理为中心，以立足治大隐患、防大事故为主线，以开展安全专项整治，扎实推进本质安全型矿井为抓手，各级领导肩负起领导责任，坚决落实好安全生产责任制，坚持“不安全不生产、不安全就停产”制度。同时强化职工安全教育培训，提高职工队伍综合素质。进一步加大了群监群管力度，推广先进的安全管理经验，学习其他兄弟单位先进的安全管理经验，充分发挥群安网员和家属协管员的作用，经常性地开展形式多样的安全宣传活动，建立健全安全生产目标管理考核制度，逐步完善安全质量标准化考核及奖罚办法。进一步建立健全安全隐患闭环管理信息系统，建立了隐患整改、销号制度，坚持隐患排查与整改跟踪销号制度。切实转变干部工作作风，落实下井跟班带班制度。加强了“一通三防”管理，树立“瓦斯超限就是事故”的理念，努力杜绝瓦斯超限事故。

新的一年全公司上下将继续发扬团结拼搏、不屈不挠、自强不息精神，创新安全理念，时刻保持清醒的头脑，拉紧安全这根弦不放松，花大力气去解决安全生产中的实际问题，狠抓现场管理，充分调动职工的积极性、创造性，认真破解安全生产中的难题，打好安全生产的攻坚战，为提升企业安全管理水平再上一个新台阶而不懈努力。