江能光伏党支部紧紧围绕“党建领航、调优做强，向党的二十大献礼”主线，按照新时代国有企业党建新要求，积极构建党建融合体系，筑牢基层党组织战斗堡垒作用，推动党建与业务有效融合，让党旗高高飘扬在每个电站。

坚持问题导向，以规范促融合。对照党建问题清单，整改力求全面彻底。党支部认真落实第一议题制度，旗帜鲜明讲政治，修订完善支委会、董事会、总经理办公会议事规则，贯彻落实党组织研究讨论前置程序，推进决策体系的规范化、程序化；落实政治谈话制度，让各运维主任“红脸”“出汗”，通过拉衣扯袖、红脸出汗、相互帮助,达到统一思想、明确方向、增进团结的作用；公司现有5个党员活动室均按标准设置，党建台账、党建计划均按要求制定，党组织建设在问题整改中愈发健康规范。强化巡视巡察整改，开展“扬正气、树清风”“党员身边无事故”等活动，组织全体党员签订廉洁承诺书，开展廉洁警示教育，以典型案例为鉴，教育党员干部坚守法规底线；讲好廉政课，在皇化等电站打造廉洁文化走廊，让清正廉洁深入人心，企业保持了清风正气、健康发展。

坚持基层导向，以服务促融合。牢固树立大抓基层的鲜明导向，把党的建设贯穿生产经营全过程，以全面抓好业务工作检验党建工作成效。围绕电站安全运维、网线巡查、杂草清除等日常工作，结合重要活动目标任务，在电站组织开展主题党日、党员宣誓、亮诺践诺、技术比武等活动，创建党员责任区、示范岗，作示范，勇争先，保证重要任务高质量完成。在电站召开组织生活会、开展民主评议，用身边人身边事作为鲜活的教材，现场示范、现场说教；党员凝聚力、向心力得到不断巩固强化；在基层大力开展技能培训、考试考核，其成绩与党员评先挂钩，党员现场解决问题的能力不断加强。

坚持政治导向，以队伍促融合。深入学习党的二十大精神，用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑。强化党员党性教育，积极开展党史教育，大力践行江能光伏“励精图治、绿色崛起、转型发展、光明未来”价值理念；开展党组织常态化谈心谈话，全面了解干部职工队伍思想动态，凝聚发展合力；注重人文关怀，真心实意为职工群众办实事办好事，着力解决“急难愁盼”难题，提升了大家的工作热情。善于在基层岗位上发现人才、发展党员，积极主动把生产一线上默默奉献、任劳任怨、能打胜仗的先进模范、技术骨干发展成为党员，先后有钟声、管日东、黎爱生等优秀基层同志加入党组织并成为电站运维负责人。加大内部竞聘力度，近两年对公司本部部门职位全部采用竞聘方式，并严格程序操作，体现公平公正。