为落实以人为本理念，让职工共享职业卫生成果，天河煤矿以“制度、教育、检查”为抓手，强化职业病防治工作。

建立制度，提高执行力。年初，天河煤矿出台了《职业危害告知制度》，告知了职工在工作过程中可能产生的职业病危害及其后果、职业病防护措施和待遇，这不仅保障了职工的知情权，也让职工抛却了后顾之忧，对企业更有信任感。同时，该矿还先后制定了《职业危害防治责任制》、《职业健康监护档案管理制度》，《职业危害事故应急救援预案》等规章制度。在完善制度的同时，该矿还注重提高其执行力度，成立了专门的领导小组，负责对该项工作的管理、监督和检查考核；每月开展检查，对月检查不达标的单位，实施绩效考核。

加强教育，提高职工意识。该矿利用黑板报、宣传栏为载体，利用进班会、学习学习等时间广泛宣传《职业病防治法》，并发放给职工《尘肺病防治知识》、《结核病防治知识》等书籍；同时还在有害场所悬挂“警示牌”，时刻提醒职工重视职业病的防治；对接尘人员，上岗前要对他们进行严格的岗位培训，让他们掌握相关防尘、防毒技术的基本知识。

加强检查，提高防治水平。目前，天河煤矿把加强职业病防治工作与安全生产管理紧密结合，加强监督检查，把防治工作作为干部履职的重要内容，职工每年要进行一次体检，发现职业病指标上升现象，要追究相关领导的责任。安全查岗小分队加强监督检查，反馈信息作为网（岗）员提建议查隐患的重要内容。各工区为职工配发符合标准的劳动保护用品，并指导和监督职工正确使用，要求凡接触职业危害的作业人员必须按要求佩戴防护用品。