4月18日上午，棠浦煤业公司一届七次职工代表大会在雄壮的国歌声中隆重开幕。来自公司各单位的职工代表40人，列席、特邀代表20人共聚一堂，谋划企业生存发展大计。新余矿业公司党委副书记、工会主席陈水华，工会副主席李良飞，纪委副书记、监察部部长况思专出席会议。公司副经理徐国保主持会议。

棠浦煤业公司经理蔡竹林代表行政作《适应新常态、把握新机遇、采取新举措、全面推进企业渡危求机稳中求进平安发展》的工作报告。报告指出，2014年棠浦煤业公司是多灾多难的一年。年初企业连续发生了“1.11”和“2.27”两起灾难事故，死亡3人，导致生产系统全部瘫痪，生产计划全部被打乱，停产抢修达半年之久，加上后期周边小井影响，雪上加霜，一路走来举步维艰，难以生存。在新余矿业公司的正确领导和大力支持下，公司上下凝心聚力，勇于拼搏，共同担当，救亡图存，克服了各种困难，顶住了经济下行带来的双重压力，企业得以继续生存下来，各项工作平稳有序推进，职工队伍基本稳定，确保了职工工资的正常发放，确保了企业的和谐稳定。报告对2014年工作作了认真回顾总结，在过去的一年整个煤炭市场疲软，煤价跌跌不休的严峻形势下，棠浦煤业公司内外交困，艰难前行，新余矿业公司不抛弃不放弃，公司在新班子组建后，勇于面对，共同担当，抢险救灾工作顺利完成，提前一个月恢复生产，7-12月份共生产原煤49300吨，完成总进尺1295米，洗精煤28042吨，利润总额-456万元。企业在深化改革，强化管理，救亡图存攻坚战初步告捷，在统筹兼顾，稳中求进，和谐矿区建设中稳步推进。面对更加严峻的2015年，棠浦煤业公司的总体思路是：紧紧围绕“一个中心”（即企业渡危求机这个中心），精心开展“两个活动”（即认真组织开展“依法办矿、依法治矿年”活动和继续深入开展“深化改革、扭亏增盈”活动），全面推进矿井安全质量标准化建设，推进干部作风建设），重点抓好“四项工作”（即抓好形势任务的宣传教育、抓好-400水平的清修接替、抓好防灭火技术的总结应用、抓好光伏发电项目的申报跟进工作）。大会还听取了副经理邹志鸿作的《安全工作报告》、副总经济师谢忠林作的《经营工作报告》，并对荣获2014年度的先进集体和先进个人进行了表彰。

新余矿业公司党委副书记、工会主席陈水华代表新余矿业公司对大会的召开表示热烈的祝贺，对2014年棠浦煤业公司在异常艰苦的环境下，提前恢复生产，保持了矿区和谐稳定给予了充分肯定。针对目前煤炭形势严峻，市场倒逼，企业深化改革转型升级，谋求生存发展的局面下，新班子能够团结带领全体干部员工上下一心，勇于面对，共同担当给予了高度评价。他指出，棠浦煤业公司在总量上最小、安全压力大、煤价下跌的严峻形势下，如何谋求一条生存发展之路？是在座各位代表和全体员工当下义不容辞的责任，在认识新常态、适应新常态的前提下，要把握新机遇，采取新举措，增长本领，奋发图强，变压力为动力，增强忧患意识，提升管理水平，全力推进企业渡危求存，化危为机，推进企业平安、和谐、稳定发展。

会上，公司党委书记罗军根代表班子作述职述廉报告，与会正式代表对公司领导班子和班子成员进行了民主测评，并通过了相关决议。最后，党委书记、工会主席罗军根就贯彻落实新余矿业公司工会一届七次全委（扩大）会和我公司职代会精神提出了三点要求，一是要统一思想，坚定信心；二是要自强不息，励精图治；三是要稳中求进、平安发展。大会圆满完成各项议程，在《咱们工人有力量》的歌声中胜利闭幕。