今年以来，花鼓山煤业公司山南矿认真贯彻和落实上级有关文件指示精神及要求，针对当前煤炭市场经济及安全生产形势出现的新常态新情况新问题，该矿在“严”字上入手，从“管”字上做文章，努力提升安全生产管理水平，不断强化干部工作作风，严肃劳动组织纪律。从3月1日开始，全矿班长以上管理干部首次实行人脸识别打卡考勤制度。

按照《山南矿干部作风管理制度》中规定：一是白班干部考勤时间7:30—16:30；二是三班跟班干部考勤时间：早班5:40—14:00、中班12:40—22:00、晚班20:40—6:00；三是三班跟班副区长及班长考勤时间：早班5:40、中班12:40、晚班20:40；四是若迟到者罚款5元/次，上了班未打卡考勤者罚款10元/次；五是严肃请休假制度，技术员以上管理干部请假1天扣本人当天工资；

通过2月份试行，3月1日正式实行人脸识别打卡考勤新举措以来，班长每天参加三班调度会迟到的现象没有了，各作业点面三个班生产调度工作汇报正常，干部跟班、下井及值班人人能按时到岗到位到点，做到“工人三班倒，班班见领导”。职工的生产积极性提高了，干部的工作作风硬了，干部的工作责任心进一步增强，从而为职工群众树立了表率，也树立了干部作风新形象，更促进了安全生产。