“看看去，回采区跟班干部昨天中班没有处理好溜子故障就出班，今天在违章亮相台上进行通报了。看来现在矿上抓安全生产管理真的不顾干部面子，动真格了。”“就是，干部工作没有做好就应该同员工一样接受通报处分，让干部处分见见阳光，这样员工才服气。”这是英岗岭煤矿东村分矿调度大楼门口员工们看违章违纪亮相台上的一则干部违纪处分通报时的情景。

进入年末以来，该矿以高压态势加强安全生产管理，在狠抓安全制度落实的同时，突出狠抓干部作风整顿，针对少数区队干部干工作平平淡淡，没有“站出来，跳起来”的争先工作激情，而是满足于“不求有功，但求无过”甘居中游的思想，工作效率不高，缺乏工作激情的现象，在全矿开展干部作风整顿，要求员工做到的，干部首先带头做到，要求员工不做的，干部必须令行禁止带头不做，干部违反管理制度，除按规定进行行政处理和经济处罚外，同样要在调度大楼违章违纪亮相台上进行全矿亮相通报，一方面接受员工群众监督，另一方面让违纪干部在丢票子的同时也丢面子，确保对干部的处分不打折扣。

此举进一步增强了干部的工作责任心和危机感，掘进区副区长曾建设由衷地说：现在下井跟班真有一种如履薄冰、如临深渊的感觉，精力要高度集中，百分之百认真负责，担心发生什么事情，到时丢了票子丢了面子失了位置。在管理制度面前，干部和员工是平等的，只有执行和落实的态度，没有职务高低之分。此举在干部员工队伍中引起了较大的反响。