近几个月，天河煤矿二分矿产量一直徘徊在低位水平，职工收益受损，直接影响到一个线职工队伍的稳定，令矿领导揪心。8月22日，熊明亮矿长亲自为该分矿主持破解骓题、推进工作会。副总师以上领导、二分矿领导班子成员、安全生产科室主要负责人齐聚一堂，共寻被动症结，理顺工作思路，为该分矿鼓劲加油，重振旗鼓。

在推进会上，与会人员畅所欲言，深刻认识到问题的症结在于管理，执行力不到位，虽然二分矿由于全部是复采煤，存在条件差及上半年雨水多的客观原因，但根本还在于主观上对困难的估计不足，解决问题的信心不足，在问题面前存在无奈之感，在压力面前没在壮士断腕的决心。

熊矿长强调：一个班子偶尔遇到困难并不可怕，可怕的是丧失信心，在困难面前要选择勇于担当。首先班子要形成合力，统一思想，班子要有霸气，要抓好干部的执行力，班子成员分工负责落实责任；要把压力传递到区队，要多做理顺人心之事，以点带面先提升个别采区把产量，适当采取一些激励政策，对完不成任务的要进行分析问责；在困难时期，领导干部要有率先垂范吃苦耐劳的精神，要用行动影响职工，在急难险重面前要彰显素质；要建立以经营为中心的管理机制，每天确保不低于500吨的产量，不管在任何时候要坚守安全的底线，强化红线意识，推进企业健康发展。

刘卫平书记要求二分矿班子认真反省，重振信心，牢记党旗下的铮铮誓言，各个击破当前的困难，把二分矿的队伍带好带活。关键的是班子要统一思想，做到民主集中，形成的决议必须坚决贯彻执行，班子成员跟班要到位，履职到位，遇到困难要有解决的恒心和毅力。

二分矿班子成员分别表态坚决完成矿里下达的生产任务，不负职工家属的厚望。