2月28日，一个和风细雨、春回大地的日子，在全国“两会”的春风即将吹遍神州大地之际。八景煤业公司也迎来了自己的第一届六次职工代表大会。来自该公司党政领导班子和各单位职工代表、先进个人、特邀代表及列席代表共78人欢聚一堂，共商大计。新余矿业公司党委委员、纪委书记计爰启及相关部门领导出席了会议。会议由八景煤业公司纪委书记、工会主席何建芳同志主持。

上午8时30分，本届职代会预备会议准时召开，审议并通过了大会主席团和执行主席名单以及12项会议议程；8时45分,在激昂嘹亮的国歌声和欢乐喜庆的鞭炮声中，大会正式拉开了序幕。

公司经理任江平同志向与会代表作了《八景煤业公司行政工作报告》。任经理的报告切合实际、全面客观地总结了八景煤业公司在2013年所取得的成绩和存在的不足，同时部署了2014年公司的工作安排。报告实事求是，对今年的工作思路清晰明确，工作措施具体可行。大会还听取和审议了公司副经理彭家云作的题为《强化安全意识　夯实安全基础　创新安全管理　明确安全责任》的安全工作报告和副经理曾湘萍作的题为《同舟共济　共克难关　努力完成2014年各项生产经营任务》的经营工作报告。公司副经理蔡竹林宣读了表彰决定，会议对2013年度先进集体与个人进行了颁奖。随后，与会代表们对公司领导班子及其成员进行了民主测评。大会还通过了《行政工作报告》、《安全工作报告》、《经营工作报告》的决议。

新余矿业公司党委委员、纪委书记计爰启在会上做了重要讲话，他首先代表公司党政工团向大会的召开表示热烈的祝贺！并预祝本次大会取得圆满成功！同时指出2014年是我国全面深化改革的起始年，我国深层次的矛盾和经济运行中错综复杂的因素增加，煤炭企业已进入“寒冬”期，许多煤矿说都在面临着生死存亡的考验。对于八景煤业来说，关键是要在党的十八届三中全会精神的指引下，在深化企业改革，健全体制机制上下功夫，围绕盘活存量、做优增量，在练内功挖内潜全面提升管理水平上下功夫。实践反复证明：无论前进道路上多么坎坷，只要思想不滑坡，办法总比困难多！希望大家要开阔眼界、激发潜能，提振精气神，凝聚正能量，以新余矿业公司第一届五次职工代表大会精神为动力，从确保企业生存的高度，全面完成2014年各项工作任务。

会上，公司党委书记刘四新代表党政领导班子作了述职报告，并与公司经理任江平分别作了个人述职述廉报告。

最后，刘四新书记在会上作总结讲话。他首先代表公司党委向到会的新余公司领导、全体职工代表并通过代表向公司广大干部职工、离退休老同志、职工家属致以崇高的敬意和衷心的感谢！并向荣获表彰的先进集体和先进个人表示衷心的祝贺！同时就如何贯彻落实好此次职代会精神，解决企业目前实际问题，做好下一步工作提出了七点意见：一是要深化企业改革，解决企业体制机制缺乏活力的问题。努力建设企业领导人员能上能下、工人能进能出、收入能高能低、机构精减高效、人员廉洁务实的充满生机和活力的体制机制；二是强化安全管理，解决企业安全基础薄弱的问题。做到严防死守、严格排查、严肃整治、严厉问责，坚决实现安全生产目标；三是推进科技进步，解决企业成本高效益差的问题。积极推广新工艺、新技术、新设备，优化采掘方案，确保产能和质量稳定；四是加强内部管理，解决管理粗放，职工队伍不稳的问题。坚决维护职工合法权益，严肃查处侵占职工利益的行为，要想方设法为职工办实事解难事；五是加强人才队伍建设，解决企业人才匮乏问题。创新人才培养方式，强化经营管理人才、工程技术人才、岗位技能人才、区队长、班组长和党群工作者六支人才队伍建设；六是做到勤俭节约，解决浪费现象存在的问题。深入开展双增双节活动，继续查摆和纠正“四风”方面存在的突出问题；七是加强企业党的建设，解决“保驾护航”和风清气正干事业意识不强的问题。严格落实党风廉政建设责任制，查找权力运行风险点，制定阳光用权路线图，让权力进笼子，操作见阳光。建立和完善党政同责、一岗双责考评体系，使党建工作与经济工作融为一体、相互促进。刘书记最后强调，面对激流险滩，迎难而上、背水一战，这是我们躲不开也绕不过的责任，也是我们推不掉也不容推的使命。希望大家用实际行动，将职代会精神转化为克难攻坚、倒逼求存的强大动力，咬定青山不放松，不达目的不罢休，为企业渡危求存、转型升级贡献出自己的力量。并祝愿八景煤业公司在改革发展征程中，披荆斩棘、马到成功！

为期半天的会议，安排紧凑、井然有序。在与会代表的共同努力下，各项议程圆满完成。大会在雄壮激昂的《咱们工人有力量》乐曲声中胜利闭幕。