6月18日，中华全国总工会和国家安全生产监督管理总局联合在京召开了2013年度全国“安康杯”竞赛表彰暨经验交流电视电话会议，会上传来喜讯，英岗岭煤矿荣获全国总工会颁发的全国五一劳动奖状，这也是2013年度江西省唯一获此殊荣的单位。

英岗岭煤矿是2007年原英岗岭矿务局改制后新组建的一个国有企业，属高瓦斯“双突”矿井，五大灾害齐全，且矿井地质条件复杂，资源濒临枯竭，发展后劲不足。改制之后，由于企业体制规模缩小，职工思想曾十分活跃，矿区社会呈现不稳定状态。在企业艰难时期，矿领导班子，审时度势，高效务实，团结带领全矿干群迎难而上，艰苦奋斗，坚持做到了安全生产第一，思想工作到位，企业管理不松，全矿各项工作逐步走出困境，实现了安全稳、效益稳、职工队伍稳、矿区社会稳的可喜局面。

英岗岭煤矿在企业管理、生产经营特别是安全工作上高标准，严要求，形成了一整套行之有效的制度和措施，并不断充实和完善。他们的经验归结起来有两大亮点，一是创建培育了独具特色的企业安全文化，诠释这些文化可概括为培育以职工为核心的“人本”文化；培育以干部为主体的“示范”文化；培育以宣传发动为载体的“氛围”文化；培育以“亲情”为主要内容的“安全教育”文化。这些文化不仅体现在氛围里，体现管理中，更体现在人的素质上；二是干部职工多年来形成并传承发扬的严、实、细、新的工作作风。严，就是制度严、管理严、工作严、考核严；实，就是思想实、作风实、行为实；细，就是细化操作、细化制度、细化管理、细化目标、细化考核；新，就是科技创新、观念创新、制度创新、管理创新、工作创新。这种优良的工作作风得到了上级领导和业内人士的高度赞扬，《中国安全生产》杂志记者就此做过专题采访和报道，将这种优良工作作风向全行业进行了推广。

风雨过后是彩虹。英矿党政通过举办《我们与你同行》合唱比赛、安全文化互动、全民健身操比赛、篮球赛、乒乓球赛等形式多样职工喜闻乐见的文化活动凝聚人心，弘扬安源精神，唱响“中国梦•劳动美”的主旋律，以高度的主人翁精神托起壮丽的“中国梦”，为建设幸福和谐矿区不懈努力，带领全矿干部职工实现“中国梦”，在砥砺中奋进，不断取得新的业绩，也得了上级领导的充分肯定，获得了连续9年全国“安康杯”竞赛优胜单位、全国煤炭系统文明单位、江西省五一劳动奖状、江西省优秀职工思研会先进单位、江西省属企业创先争优活动先进基层党组织、省国资委、省煤炭集团公司红旗党委等多项荣誉称号，矿长、矿党委书记罗有根还荣获全国安康企业家、江西省劳动模范称号。