为筑牢安全生产基础，严格把好安全思想关，天河煤矿深入开展安全思想教育包保活动。

一是领导管、抓干部。成立了安全思想教育包保活动领导小组和考核小组，由机关的中层干部分别挂点参与所在单位进行安全思想教育包保，参与包保单位的进班会、安全学习会等，及时掌握基层职工的安全思想动态，协助做好情绪问责、每日安全一题、安全承诺等活动开展情况。

二是抓重点，强落实。为确保所包保单位每月实现“三无”（无严重“三违”、无重伤以上事故、无群访闹访），安全思想教育包保干部强化责任，从源头上抓好安全，从岗位上严防事故发生，积极做好宣讲工作，重点讲安全形势，讲纪律作风整顿、讲思想隐患整改、内化安全理念，推进安全教育活动取得实效。

三是抓检查，严考核。采取目标考核与百分考核相结合的办法进行检查考核，做到“包保有台帐，活动有记录”， 每月对活动情况进行总结，从参与包保的中层干部的月工资中切块作包保块状工资，根据所包保单位实现“三无”目标及个人百分考核得分情况，严格兑现奖惩。

四是找载体，重效果。充分利用安全学习会、进班会、安全评述会、思想讨论会等有效载体，引导职工提高自身的安全意识，培养职工遵章作业的自我觉悟和对安全格外关注的人格倾向，提升单位开展各项活动的效果。