进入2015年，天河煤矿一分矿围绕实现“再创安全年”目标，以强化职工安全思想意识为重点，打出安全思想教育“组合拳”，切实增强全员安全意识，夯实安全生产基础。

严抓思想教育，强化自主意识。天河煤矿一分矿结合当前形势，在干部职工中开展“安全形势时刻都严峻、安全头脑时刻要清醒、安全任务时刻都艰巨、安全工作时刻都第一”大宣讲活动，通过班前情绪问责、安全确认，通过思想包保关注安全重点教育的十种人，把安全思想、安全意识宣灌到职工脑海中。通过宣传安全生产知识和安全生产的重要性，注重抓好全员的安全教育培训以及春节期间的安全教育，提高了职工的自我防护意识和自我防护能力。

实施安全培训，完善教育制度。该分矿把职工教育培训作为福利，本着“干什么、学什么，缺什么、补什么”的原则，对职工进行菜单式培训，由工区逐一确定岗位作业人员需要培训的内容统一交矿培训中心，培训中心根据培训内容，将相应的操作规程和安全生产注意事项等编写材料发放到每名职工手中，并进行具体讲解，加深职工对安全知识的学习、理解，加大安全质量标准化创建力度，突出抓好风险预控的学习和实际运用，所有职工必须掌握所从事岗位及相关岗位的风险预控安全管理知识，真正做到“上什么岗、会什么岗的风险预控知识”，并在实际操作中得以应用。

加强监督检查，堵塞管理漏洞。为确保安全教育工作更具针对性和实效性，该分矿组织开展了各种应急预案的学习和演练活动，以此来不断提高职工的应急避险能力。从分矿管理层、工区管理人员作风建设入手，切实做到责任明、问题清、目标准，确保对隐患落实整改时间、整改人员、整改监督人，现场安全隐患及时发现、及时整改，力求管理上防松散、思想上防松懈，坚持“不怕揭短、不留情面、根治隐患”的安全管理原则，每周召开一次隐患排查会议，解剖隐患根源、整改情况及防患事项，杜绝专业、区队间的扯皮现象，实行安全责任追究制度，做到现场隐患得不到及时整改不放过，严格按照责任追究办法处罚。