安全是煤矿企业永恒的主题，是职工家属幸福的基石，是和谐发展的前提。为此，天河煤矿以“三·三”体系建设构建企业安全文化格局。

完善三大安全责任体系：强力抓好安全包保责任体系，将安全责任层层落实到人，层层签订责任状，建立纵向到底、横向到边，一级对一级负责、一级保一级的安全责任体系；健全安全奖惩体系，加大奖惩力度，严格按制度考核兑现，发挥经济杠杆作用实行安全联保，个人保班组，班组保工区，工区保分矿；完善隐患闭环管理责任体系，坚持每月召开隐患排查治理工作会、每旬召开隐患评述会。从排查事故隐患、追究事故隐患产生责任、制订事故隐患整改计划、落实安全隐患整改措施、进行安全隐患整改验收、追究安全隐患未整改责任、安全隐患治理销号等七个方面进行全方位、全过程闭环式处置。

坚持三大安全文化引领：领导理念引领树立安全管理的中心地位，全力确保生产安全；干部执行引领带头执行好各项安全管理规章制度，确保制度的公正和严肃性；职工行为引领规范自身的操作行为，做到自保、互保增强自主保安意识。

坚守三大安全文化阵地：以墙报、宣传橱窗、标语、电视等为安全文化阵地依托，大力宣传党的安全生产方针政策，宣传安全先进典型等，营造浓烈的安全氛围；围绕文件制度，查是否执行到位；围绕本职工作，查是否履职到位；围绕操作规范，查是否落实到位，通过“三围三查”等活动，提高职工岗位纪律和职责意识；坚持以群安协管为纽带，保持家庭和单位之间的沟通联系，及时将职工在单位的安全表现向家庭反馈，并教育职工家属树立家庭安全地位观，确保职工上班安心、下班舒心。