熊伟军指出，驻地企业要坚持问题导向，扎实做好企业内部矛盾纠纷排查化解工作，及时、准确摸清职工群众诉求，用足、用活、用好相关政策，推动信访案件有效化解；要强化企地联防联动机制，共同应对历史遗留问题，及时反馈辖区内的新情况、新问题；要强化源头治理，总结经验做法，及时解决职工群众急难愁盼问题，维护职工群众合法权益；要强化带案回访工作，以时间换空间就地化解历史遗留案件，共同营造和谐稳定发展环境。