会议采取“现场述职+民主评分+领导点评”的方式进行。述职人员通过具体的数据和真实的工作实例，全面、客观、深入地总结全年的工作开展情况，深刻剖析了工作中存在的问题与不足，谋划部署了新一年的工作计划和重点任务。述职既展示亮点成果，也直面挑战并提出改进方向，充分展现了“务实争先、逐光前行”的精神风貌。

 述职后，该公司严格按照公平、公正、公开的原则，对干部职工的述职表现及全年工作进行综合评分。评分结果与岗位晋升、绩效激励深度挂钩，推动形成“人人重管理、事事讲效能”的干事氛围。

述职评议，不仅是对干部职工工作的全面检验，更是加强人才队伍建设、提升团队凝聚力的重要举措。新余江能光伏将不断强化党建引领，加强作风建设，锚定全年工作目标，抓谋划、促发展，补齐短板，精准发力，推动公司发展提质提速提能。