今年以来，天河煤矿党委认真发挥联系职工的桥梁纽带作用，结合企业实际情况，大力实施“五心”工程，有效地调动职工的工作积极性和主动性，促进了企业的和谐健康发展。

经常“关心”。对企业职工特别是一线职工及时建立“职工个人档案”，通过经常性沟通及时走访，心贴心的交流，透过“敬职工如父母、爱职工如子女、待职工如兄弟”的情怀，及时掌握职工的思想变化，适时进行思想动向分析，切实抓好职工反映的问题整改落实。

凝聚“诚心”。以“诚心广交友，服务为职工”为宗旨，以吸引全矿职工群众参与为目标，在当前形势低迷的背景下花小钱办大事，坚持小活动月月不断，经常性开展篮球、乒乓球、羽毛球、广场舞等多种形式的联谊活动，丰富职工的业余文化生活，凝心聚力。

坚持“公心”。长期坚持进行矿务、区务、班务公开，定期将职工的月度出勤、工资收入、奖惩情况等公布上墙，让职工一目了然，知其情、畅心境，明事理。

挥洒“爱心”。坚持“冬送温暖，夏送凉爽”活动，深入井口将熬制好的绿豆汤、鸡蛋汤送到一线职工的手上，并嘱咐他们下井要时时注意安全。同时坚持节假日走访帮扶困难职工，慰问看望伤病员，得到职工一致好评。

付出“真心”，真心实意为职工群众解难事，做好事，及时排查困难职工，定期发放生活救济，保障职工基本生活。发挥女工委、家属协管情感优势，深入职工家庭，做好邻里纠纷、家庭矛盾的调解、劝解，创建温馨、和谐的家庭、小区环境，彰显文明建设魅力。