自新余公司开展“三严三实”专题教育活动以来，瑞州医院党支部高度重视，把专题教育工作和纪检监察工作紧密结合，并落实到实处。日前瑞州医院有的放矢，根据医院的具体情况，组织专人用“三严三实”的标准，对检验科上半年的库存、出入库登记、合作项目的引入以及上半年收益情况进行了效能监察。通过监察，发现检验科1-6月份收入与去年同期相比有所增长，各方面取得了比较好的成绩。同时也查找出在管理上存在的不足。

针对这些问题，医院党支部要求检验科的工作人员要以“三严三实”标准来要求自己，在今后工作中要加强管理，责任到人，一切按规章制度办事，一切按每个员工的岗位责任制办事，把权力锁进制度的牢笼，不可越雷池一步。并要求检验科负责人在工作中要加强监察，防微杜渐。发现问题，及时处置，及时上报，防止差错，堵塞漏洞。

通过此次效能监察，对医院加强管理，降本增效起到了积极的推动作用，使医院全体员工进一步明确了开展“三严三实”专题教育的意义，明确了需要加强和改进的方面。虽然在“三严三实”专题教育活动中，医院是拿检验科来进行效能监察的试点，只是起到一个举一反三，以点带面的作用，在当下工作中，我们要把“三严三实”专题教育与整个医院发展相结合，来带动瑞州医院各方面工作的开展，坚持真抓实干，把“三严三实”专题教育的成效体现在转变工作作风、促进医院发展上来，确保医院“三严三实”专题教育取得实实在在的成果。通过这样的活动，发现问题，及时处理，一些好的传统要坚持，一些错误的弊端要改进，特别是教育广大员工如何做人，如何做一个脚踏实地，诚实可信的人。