新余矿业实施安全生产攻坚战

花鼓山煤业“12.10”事故后，新余矿业公司上下深刻汲取事故教训，举一反三，采取有力措施，补短板，传压力，紧责任，强警示，抓作风，严管理，大整顿，实施安全总攻坚，坚决扭转安全生产被动局面。

全面强化安全思想。在全公司范围内深入开展安全警示教育，以事故为案例，认真汲取事故教训，举一反三，强化问题导向，充分发挥安全事故的警示作用，不断强化安全思想，牢固树立底线思维、红线意识，坚决遏制事故发生，坚决扭转安全被动局面。

加强职工安全素质培训。深入组织职工学习新的煤矿安全生产法，煤矿安全规程、岗位操作规程、岗位作业规程，提高职工自主保安意识，把遵守操作规程、严格加强自保作为自觉的安全行为、自觉的安全文化，严格遵守，严格执行。

坚决落实治大隐患，防大事故。强化重点盯防，尤其是严格盯防重点矿井、重点工作面的瓦斯治理、防灭火、防治水，加强隐患排查治理，坚决做到不安全不生产，不安全就停产。对于隐患不消除，整改不到位，坚决停产。

全面加强干部作风建设。加强干部安全管理作风的考核，重点就考核各级领导干部四季度专项安全专项整治、安全专项整治“回头看”活动，尤其岁末年初和“两节两会”期间安全无事故活动的落实情况，考核活动的效果，考核岁末年初的安全措施，考核干部值班、下井、带班、现场履职、安全管理能力。考核安全督导组督导情况、督导效果、督导的作风。

强化执纪问责。严格落实“一岗双责、党政同责、失职追责”的要求，实施提级追责，进一步强化安全监督执纪问责制，严格执行省能源集团、新余矿业安全执纪问责管理办法，对干部履职、分管区域和安全责任连带锁定。实施安全督导组、两个安全小分队督导连带问责，压实督导责任。

积极推进安全大排查大整顿。为扭转安全生产被动局面，按照省集团公司要求，制定安全排查行动工作方案，严格落实到位。立即开展全面安全大排查。要对所有矿井、所有头面、所有工作点，对去产能矿井、生产矿井、非煤企业，进行“全覆盖、零死角”的安全大检查，发现隐患，强化整改。严格开展四季度专项安全专项整治，安全专项整治“回头看”活动，认真抓好岁末年初和“两节两会”期间安全无事故活动，对各个采面、掘进面整治、机电运输、瓦斯治理、上下山进行专项整治。加强关闭矿井安全作业，严格安全技术措施，确保关闭矿井安全撤退。强化生产矿井安全管理，实施安全巡查，确保安全。

严格落实各级领导责任。坚持领导抓、抓领导，重点抓，抓重点。按照“党政同责、一岗双责、失职追责”和“管业务必须管安全、管生产经营必须管安全”的要求，进一步落实领导责任。按照省能源集团《关于进一步落实安全生产责任的通知》要求，进一步明确各单位安全生产职责、公司领导安全生产职责、各部门安全监管职责分工。进一步强化安全督导，根据安全工作战线和实际情况，对安全督导组局部进行调整，督导组深入基层深入现场，压实责任主体。