----探究天河煤矿三分矿的发展历程

“禾水流岁月，井冈有激情”。坐落于井冈南麓的天河矿，是一个拥有百年历史，有着深厚历史底蕴、文化底蕴、人文底蕴的百年老矿。在这片具有悠久历史和文化传统的十里矿区，养育了一方水土，开辟了一方天地。而三分矿（丰山恒井）正是天河矿安全文化精华的缩影，艰苦奋斗的缩影，负重攀登的缩影，管理经典的缩影。

天河矿三分矿地处大山深处，远离矿区，远离繁华，甚至远离村落，没有街市，没有居民，没有楼宇，四面环山，曲径通幽。然而，就是在这弹丸之地，丰山恒井从当年产量 3万吨，提高到现在 8万吨，产量提高了167%，从当年濒临关闭的矿井，打造成为天河矿的三足鼎立之一，从当年只是天矿多经处的小井，到现在养活了一百多人的矿井，从当年的“猫耳洞”，演变成具有相对规模的矿井。三分矿在大山深处，默默耕耘，默默经营，井垌变高了，巷道变宽了，煤场变阔了，规模变大了，是什么力量在悄然推动矿井的变化，是什么因素在驱使矿井前行的步伐？

精神的力量成就了丰山恒井的变迁。

三分矿（丰山恒井）从窑棚井走过了，走出了一条规模化发展之路，走出了一条安全型发展之路，最核心最本质的动力，就在于他们拥有一种艰苦奋斗、百折不饶的精神，拥有一种艰中励志、苦中勤勉的精神。

艰苦的环境锤炼人。三分矿（丰山恒井）比较艰苦，艰苦的环境体现在：一是生活艰苦。以前丰山恒井广大干部职工，住的杉皮棚，吃的自备餐，喝的是山涧水，洗的是提桶澡。以前就是三栋木屋，现在略有改善，吃住非常简陋，以前喝的就是含硫成分高的山水，枯水季节甚至动用消防车送水喝水、洗澡。现在饮水仍还是自接山水。以前干部洗澡时无论是酷暑，还是严寒，都是用桶提水。就是吃的三餐伙食，也要从矿区购进。二是环境艰苦。四面环山，处在山窝，以前还是三不通，电视不通，手机信号不通，网络不通。后来才逐步改善。三是行路艰苦。道路泥泞，尤其是雨水季节，行走不便。四是井下艰苦。井下基础条件差，两个下山，斜坡近400 米，没有台阶，没有助力器，巷道窄小，设备运输、材料运输极为困难，又是复采，煤层薄、煤质差，还面临老火区，井下环境非常艰辛。然而，正是在这样的艰苦环境中，广大三分矿（丰山恒井）的干部职工数十年如一日，因地制宜，不等不靠，不自弃不自卑，自力更生，建起了更衣室、电热水器、小锅炉，改善条件。对井下运输铁轨改造，硬化，平整，解决了运输困难。把巷道改造，改善了基础。在艰难的岁月里，在艰苦的环境中，立志立德，砥砺品质，他们不比条件比干劲，不比生活比业绩，不比待遇比机遇，正是这种艰苦的环境磨练了他们，提升了他们，以苦为乐，以井为家，以勤为本，没有一丝娇气，只有一身干事的勇气，没有一丝惰气，只有一身的正气，没有一丝的暮气，只有一身的朝气。“艰难困苦，玉汝于成”，实践证明，正是艰苦的环境里，才能有更深更多的人生体悟，才会有更多的坚定。

艰苦的环境造就人。甘于艰苦是忍者，甘于在艰苦中勇于奋斗才是真正的勇者。三分矿（丰山恒井）的管理团队，与广大干部职工共患难、共艰辛、共岁月，在艰苦的环境中创造出耐人寻味、令人肃然的业绩。正是在艰苦环境的磨练中，让他们看得出问题，想得出办法，豁得出热情，干得出样子，打得开局面。

今天的三分矿越做越大，越做越强，最根本的一条，就是一种向上的精神力量一直在发挥推动作用。精神使人崇高，精神使人奋进，精神使人乐观。丰山恒井广大干部职工就是弘扬了这种艰苦奋斗的精神，弘扬了逢山开路、遇水搭桥的开拓精神，才会在艰难困苦中默默耕耘，昂然崛起。

基础建设的力量成就了丰山恒井的变迁。

天河矿三分矿（丰山恒井）矿井的转变，质量标准化建设发挥了重要的催化剂功能。该矿提出了“五零”目标，以质量标准化建设为抓手，巩固矿井基础建设。抓一项成一项，抓两项成一双。从地面开始，对进班房、充电房、走廊，开展文明整治，逐步延伸到井下，对运输大巷、采掘工作面实行达标整治，包括井下运输轨道的调整、台阶改造、巷道拓宽、线路更新悬挂，包括上下山的清理、工作面的规范、通风系统的扩修，一项一项地抓，一步一步地走，积跬步而至千里，推动质量标准化上台阶。质量标准化成为矿井安全的重要保障，实现安全周期长达10年。

科技的力量成就了丰山恒井的变迁。

天河矿三分矿（丰山恒井）从去年12月开始，率先在西10采区推行滑移支架放顶煤技术，从被动接受到主动消化，从抵触情绪到全面认可，从陌生到熟练掌握，经过实践的摸索、改进、加强，推进了科技进步，并且让科技绽放出活力，成为是矿井升级的动力，今年较去年产量大幅提高，同比增加2万吨，成为全矿产业的重要支撑。

“行径万里身犹健，历尽千辛胆未寒”。精神使人高尚，实干使人充实。面对未来，三分矿的干部职工继往开来，再创新业。