12月16日下午，赣英建安公司召开党的群众路线教育实践活动专题民主生活会。新余矿业公司党委书记康峰、联络员邓柳根同志到会指导。赣英建安公司党支部书记揭叔平同志主持会议。

会前，公司班子成员学习了《中共中央关于全面深化改革若干重大问题的决定》和新余矿业公司领导班子专题民主生活会情况通报等。

会上，揭叔平同志首先代表班子作了对照检查发言。聚焦作风建设，认真查摆了“四风”方面存在的突出问题，并深刻剖析了原因，提出了公司今后的努力方向和整改措施。然后班子成员围绕“四风”方面存在的主要问题进行了深刻的自我剖析，认真开展批评与自我批评。

康峰同志对建安公司领导班子专题民主生活从四个方面进行了肯定：一是程序到位；二是安排紧凑；三是准备充分；四是批评诚恳。尤其是在批评这一环节，相互之间真诚坦率、一针见血，达到了帮助同志的目的，营造了一种团结奋进的氛围。在肯定成绩的同时，也指出了不足：一是学习领会文件不透，对“四风”的内涵把握不清；二是查找问题不全；三是深挖思想根源不够；四是整改措施不细。

为进一步做好下一阶段工作，康峰同志提出了以下三点要求：一是要巩固成果。细化和落实整改方案，聚焦“四风”和中央八项规定进行专项治理，开展整改成果“回头看”；二是要强化学习。要把学习十八届三中全会精神和习近平同志一系列重要讲话作为当前的首要政治任务，并联系企业实际重点学、反复学、深入学，做到学以致用，凝聚改革发展共识，促进企业转型升级。三是要营造良好的政治生态环境。要胸怀全局，襟怀坦荡，努力提升班子解决自身问题的能力，切实做到“口紧、皮实、有内存”，相互之间要兼容，看人看优点，用人用长处。要以这次会议作为新的起点，为公司的发展营造良好的政治生态环境。

揭叔平同志代表公司作了总结发言，他要求公司领导班子要按照康峰同志提出的四个不足和三点要求，做好下一步整改工作，真正达到团结同志的目的，促进企业转型升级，共谋企业发展。