会议传达了江投集团意识形态工作专题会议精神，学习了关于推进党纪学习教育常态化长效化有关文件精神，部署了四季度重点任务，听取了新余江能光伏公司、景福光伏公司、棠兴光伏公司、资管中心4家单位关于党建工作、意识形态工作基本情况及下一步工作打算的交流发言。
      陈晓峰要求，要尽职尽责抓好意识形态工作责任制的落实。把做好意识形态工作作为重大政治任务，深入学习领会习近平总书记关于意识形态工作的重要论述，以高度的思想自觉、政治自觉、行动自觉，全面落实意识形态工作责任制。要进一步加强宣传阵地管理，切实做到“上网不涉密、涉密不上网”，严把政治关、保密关、内容关，维护宣传阵地和网络安全。要加强各级干部特别是党务干部对网络安全、机要文件以及重要文件管理规定和要求的学习，严格执行保密工作要求和规定。加强干部职工网络行为规范的管理，教育干部职工树立总体国家安全观，不造谣、不传谣、不信谣，勇于与错误言论作斗争。
      陈晓峰强调，要善始善终抓好党纪学习教育收尾工作。党纪学习教育已收官，但收官并不意味着“收场”，更不能“松懈”“收劲”；要不断深化以学促知、以知促行，开展好专题民主生活会和组织生活会，高标准对照《条例》复盘，切实以党纪明方向、立规矩、正风气、强免疫，自觉用党规党纪校正思想和行动；要坚持把遵规守纪同履职尽责结合起来，夯实砥砺奋进、担当作为的思想根基，为全面学习贯彻落实党的二十届三中全会精神，持续推进企业高质量发展提供坚强纪律保障。
       陈晓峰要求，要全力以赴抓好党建重点工作落地见效。各级党组织要认真对照《落实党建责任制风险清单和基层党支部抓党建工作责任主要风险清单》，抓好责任落实，保障党建各项任务落到实处；要纵深推进党建引领“3620”主题活动，围绕“书记领航”“揭榜挂帅”“一企一品”三大专项行动全力抓提升，推动“3620”主题活动提质增效；要抓好干部和人才队伍建设，围绕人才“引、育、留、用”一体化推进，加快人才梯队建设，优化人才培养机制，筑牢企业发展人才基础；要做好党员发展和党员管理工作，把发展党员作为加强党组织建设的重要抓手，实现每个班组都有党员，为党组织注入“源头活水”，加强流动党员管理，跟进做好教育、管理、服务工作；要做好“新时代赣鄱先锋”学习宣传和创绩提升行动工作，把学习宣传作为强化党员干部党性教育的重要手段长期坚持，把学习成果与落实各项重点工作紧密结合，保障学习实效。