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公司召开2024年度基层党组织书记抓党建述职评议考核工作会
2025-01-17 作者:文/邹俊伟 图/刘书平   来源:未知返回列表

  1月16日,公司召开2024年度基层党组织书记抓党建述职评议考核工作会。公司党委书记、董事长杨斌主持会议,公司领导班子、相关部门负责人,所属各单位党组织书记、党群部门负责人、人力资源部门负责人、党员及职工代表40余人参加会议。

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会上,江能光伏、花鼓山实业、景福光伏、机关党委等4家党组织书记就2024年抓党建工作进行了现场述职。杨斌代表公司党委逐一进行了点评,肯定成绩、指出差距、提出要求。参会人员根据述职情况,对基层党组织书记进行了民主评议。

杨斌强调,2025年是“十四五”规划收官之年,做好新时代党的建设、推进全面从严治党任务艰巨、责任重大。要聚力政治建设,打造引领强的党建新格局。要坚持政治领航,把政治建设摆在首位,强化政治忠诚教育和党性教育,推动“第一议题”制度实质化延伸、实效化转化;要坚持书记领衔,压紧压实党建第一责任人责任,增强责任感和紧迫感,抓好党建措施落实;要坚持干部领题,自觉把工作举措锚定在“1235”目标上,持续推进党建引领“3620”主题活动,破题攻关,奋力推进企业高质量发展。要聚力支部建设,打造基础强的党建新格局。锚定支部建设的“薄弱带”,深入推进“七好”示范党支部建设,激发基层党建活力;锚定组织保障的“系统网”,配齐配强支部班子,强化支部组织布局;锚定党建宣传的“主阵地”,压实意识形态工作责任,把握意识形态主动权;锚定党建服务的“主职责”,完善困难帮扶长效机制,做实做细关心关爱。要聚力融合发展,打造创新强的党建新格局。要深入推进党建融合发展,推动党建工作与经营管理、项目发展、深化改革等重点工作目标同向、部署同步、工作同力;要深入推进党建品牌创新,完善品牌培育机制,建立动态管理制度,创新开展“一支部一党建一特色”活动;要深入推进党建绩效考核机制创新,积极构建“1+2+3”党建工作责任制考评体系,助推党建责任制度落实全面覆盖、精准提升;要深入推进党建信息化创新建设,实现组织管理、党员教育、思想汇报等“云端化”;要深入推进党建特色亮点创新,聚焦深化改革行动任务,打造现代管理新模式。要聚力廉政建设,打造作风强的党员干部队伍。要强化廉洁意识,营造廉洁氛围;要紧盯重点领域,深化监督治理,营造干事创业浓厚氛围;要聚焦“关键少数”,健全完善干部管理监督闭环,杜绝权力外溢。要聚力以人为本,打造生活美的平安和谐新矿。要丰富职工业余生活,深入开展“我为职工办实事”活动;要努力提高职工收入,让薪酬改革向一线倾斜;要关注民生大事,深化以党建引领民生保障,奋力谱写江投集团高质量发展的新矿篇章。


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