1月22日，公司召开三届三次职工（会员）代表大会暨2025年工作会。这不仅是一次深入贯彻省投资集团“1.21”工作会精神、共图发展、共商大计、共谋创业的大会，更是一次全面部署新年全局、描绘新蓝图、锚定新目标、展现新气象的盛会。
大会明确了新目标、新方向，成为我们前行道路上的灯塔。新征程已然开启，各单位如何在2025年精准发力？今天公司公众号开设“谈体会、强担当、议发展”专栏，听与会职工代表讲体会、表决心、议举措，为公司高质量发展凝心聚力。
贺中华 资产管理（留守）服务中心主任
参加公司三届三次职工（会员）代表大会暨2025年工作会，我深感振奋和鼓舞；此次会议不仅是对公司过去一年工作的总结，更是对未来发展的规划和展望。新的一年，机遇与挑战并存，在公司党政的坚强领导下，资管中心将落实公司战略部署和工作要求，锁定“01235”发展的主目标，强管理深改革，持续落实“护光行”党建子品牌，以高质量党建引领推动资管中心高质量发展；当好资产的“开发者”，土地的“示范者”，深度挖潜，整体盘活，持续推进国有资产盘活变现；坚持高效统筹，进一步夯实平安建设工作基础，确保工作落实落细。
贺新华 资产管理（留守）服务中心党总支书记
公司职代会暨2025年工作会已经召开，在内外环境严峻复杂的形势下，公司经营效益、生产规模、安全稳定等方面均交出了令人欣喜的答卷。2025年发展的号角已吹响，“01235”工作目标催人奋进。在“十四五”规划的收官之年，我将认真贯彻落实集团、公司工作会精神，聚焦主责持续推进党建“三化”，抓好党建引领；以英岗岭伍家项目、大光山韶关项目、天河泰和储能项目为切入口，持续擦亮“护光行”党建品牌；按照公司顶层设计深化改革，全力以赴做实资管中心；全力完成盘活利用500亩土地目标；全力推进企业平安稳定；团结一心、众志成城，重整行装再出发，不破楼兰誓不还!
巫晶 资产管理（留守）服务中心
参加了公司三届三次职工（会员）代表大会暨2025年工作会，我倍感振奋、倍受鼓舞。报告用简洁凝练的文字和数据总结了过去一年的成绩，一份份亮眼的成绩单和一串串实打实数据的背后，充分展现了新余矿业公司高质量发展的韧性和强劲动力。作为资管中心职工代表，我将以本次大会精神为指引，立足岗位、履职尽责，以“赶考”的心态、“战斗”的状态、“奔跑”的姿态，锚定“01235”目标，笃行不怠，向着高质量发展目标奋勇前行。
