天河煤矿围绕矿井安全生产，从提升员工的安全思想意识入手，规范员工的安全操作行为，多举措引领员工保安全,把员工凝聚于安全管理之魂，遵守于安全管理之道，提高员工搞好自主保安的自觉性。 

安全培训现场法。该矿采取现场培训指导与安全业务知识培训相结合的方法，让员工将应知应会内化于心固化于智，提高员工的操作技能和规范操作水平。针对安全短板，采取缺什么补什么，真正把安全培训落到实处。

亲情帮教感化法。矿工会夯实协管、包保工作，把安全思想工作做到“家”，对员工的不稳定情绪、“三违”及不良行为进行跟踪到家，寻找根源与家属协同进行帮教，用亲情感化员工，员工时刻感到到家人对自己安全的强烈呼唤，激发员工的安全责任意识。

事故案例教育法。该矿通过“亲情话安全”演讲﹑员工现身说法的形式，教育和警醒员工吸取“血”的教训，牢记安全为天。并通过深层次剖析事故案例，使员工感到事故后面的巨大悲痛。

真诚送暖感动法。该矿各级干部经常深入班组、深入岗位，及时倾听员工的诉求，竭力解决员工工作、生活中遇到的难题。员工自觉忠于企业乐于奉献，视安全是企业的最大效益，通过真情关爱促使员工真正做到规范操作、安全生产。