新年伊始，英岗岭煤矿充分认识安全生产工作的长期性、艰巨性和复杂性，从而进一步做好攻坚克难的思想准备，以高标准、严要求、求真务实作风抓细、抓实、抓好安全生产工作，围绕“一中心、二同、三严、四抓、五常”的安全工作总体思路，强化员工安全思想意识，加强安全生产工作，确保实现安全发展。

一切工作以安全为中心。该矿要求全矿上下牢固树立“以人为本，科学发展，安全发展”的理念，始终坚持一切以安全生产为中心。安全办公会和安全检查制度、隐患排查治理闭环式管理制度、重大隐患挂牌督办制度等等一切工作都围绕安全展开，真正把安全文化渗透到工作各个环节，实现安全理念与安全管理的深度融合，确保安全生产稳定发展。

地面安全与井下安全同等重视，党政同责。该矿要求各单位党政在抓好井下安全生产的同时抓好地面安全，各单位建立健全地面各级、各岗位安全生产责任制，加强检查，严格奖罚，确保地面安全。

严作风、严考核、严奖惩。要求干部员工用铁脚板、铁纪律、铁手腕、铁面孔、铁心肠的“五铁”精神履行好应尽的职责，抓好安全生产工作。严格安全责任奖罚考核机制，健全事故责任追究。

抓现场、抓落实、抓队伍、抓培训。进一步建立和完善隐患排查治理闭环管理制度，明确隐患排查治理责任主体。各分矿主要负责人对本单位安全隐患的排查治理全面负责，将排查出的隐患进行整改、验收、销号，形成一个闭环模式，力争做到排查“零盲区”、整改“零搁置”、效果“零反弹”。抓好区队、班组建设，促进区队、班组由生产型向安全型转变，完善区队、班组精细化、规范化、科学化管理；实现班组“三无”（无工伤、无“三违”、无上访）、“三保”（个人保班组、班组保区队、区队保全矿），真正把安全工作落到实处。

安全业绩常归零，安全工作常总结，安全制度常完善，安全理念常创新，红线底线常坚守。该矿保持安全工作每天都从零开始，时刻高度的警觉性。不断的完善技术规程和安全标准，利用多种形式加强安全教育，增强职工安全意识，牢固树立红线意识和底线思维，在行动上不折不扣、严防死守，全面细致地抓好安全工作的落实。